老干部工作经验交流材料老干部工作经验交流材料**县深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述精神，坚持把老干部工作摆在重要位置，着眼优化工作思路，创新工作方法，健全工作机制，扎实推进标准化信息化、精准化、规范化建设，着力推动全县老干部工作高质量发展。一、坚持党建统领，全面提升“标准化”水平按照新时代党的建设总要求，坚持把政治建设摆在首位，引导教育离退休干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，旗帜鲜明讲政治。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，按照“三个有利于”原则采取单独建、联合建、进社区、优化设置离退休干部党支部16个，离退休合编党支部2个，选配18名“党性强、威信高、经验丰富、乐于奉献”的退休党员担任党支部书记，实现全县873名离退休党员干部归口管理、组织全覆盖，对学习教育、组织生活、党费收缴、换届选举、党内帮扶以及基层党组织工作经费、支部领导班子成员补贴等方面进行制度化规范。着力打造“****”品牌，成立百名离退休干部志愿者服务队，量力而行参与乡村振兴、帮教关爱、环境美化等志愿服务活动。二、坚持特色引领，纵深提升“信息化”建设认真落实全省老干部信息化建设工作视频培训会议精神，高标准完成2497名离退休干部的信息采集工作，全覆盖健全完善“离退休干部信息库”，探索建立“离退休干部党员数据库”和“离退休干部志愿者信息系统”。积极探索研究“互联网+”老干部工作新模式，因类施策，对低龄退休干部通过上党课、支部主题党日等活动，重点培训信息化课程和学习强国、**党建、“*****”APP等学习教育软件的安装使用，对高龄离退休干部通过送学上门、面对面座谈等方式重点培训电脑和智能手机的使用，切实提高老同志运用网络和信息技术的能力。开通“**老干部工作”微信、在**党建发布开设“老干部工作”专栏、组建网宣员队伍、安装使用**先锋党员教育智慧云平台APP，及时发布老同志关心的党建、新闻、政策和文件等，宣传老干部工作动态，展示老干部风采，积极引导老同志上网发声过上“网络新生活”。三、坚持精准服务，深入提升“精准化”理念进一步细化和完善定期学习、情况通报、参观考察、参加会议、阅读文件等制度，切实保障离退休干部“两项待遇”。采取“一人一策”“量身定制”等方式，推动建立单位尽责、家庭尽孝、社区尽力、社会尽心、老干部工作部门尽职的“五方联动”精准服务离休干部机制。认真落实“三坚持、四必报、五必访”服...
