在省厅挂职和遴选到市直，哪个更好？在省厅挂职和遴选到市直，哪个更好？在职场，当面临选择难题时，不妨从选项优劣势、自己的想法、所处环境等方面进行综合分析权衡，这样才能得出更好的答案。比如，在省厅挂职和遴选到市直，哪个更好？该怎么选择？1.什么是挂职？挂职，是到别的单位任职新岗位，再学习再锻炼、开阔视野的一种方式，主要有报名、推荐、考察、研究等环节分为到上级挂职、到下级挂职、到其他地区挂职、到国有企事业单位挂职等。关于编制，虽会宣布“新”任职命令，但这只是临时性的任职锻炼，编制、人事关系仍在原单位，不占用挂职单位的编制。关于岗位、级别，一般安排为副职，工作内容跟原岗位一样、或接近原岗位工作，以便后续进一步的培养使用。职务级别可能跟原来持平，也可能比原来高、或比原来低关于时间，有挂职三个月的、有挂职半年的、有挂职一两年或三五年的。但常见的，是挂职一两年。关于“留下来”，一般地，挂职期满后会被通知回原单位。但如果是下挂，自己申请、且党委认可，那是极有可能留下来落编的。当然，如果是上挂，期满后，是几乎不可能留下来的。2.在省厅挂职，怎么看？在省厅挂职，属于“上挂”，优势不少，比如能多认识点人、能享受省里教育医疗等方面资源、能获得能力阅历视野等方面的拓展提升，更重要的是，可能会有助于你后续的提拔重用（主要受限于原单位编制数）。但同时，需要面对的困难、需要考虑的难题也不少。比如，挂职结束后，依然要回到原单位，两个单位间层级相差大，自己能否重新适应原单位工作环境？省厅工作标准更高、工作要求更严，是否能胜任？是否会面临两地分居问题？挂职是把“双刃剑”，在省厅挂职期间，如果表现不好，会不会影响自己今后的发展？如果挂职时间过长，期满后，原单位领导换得差不多了，回去是否会被排斥？综上，可以看出，去省厅挂职，是一件优势、快乐与忧愁并存的事情，优势更多在于提拔晋升、能力提升等方面但优势只是暂时的、有保质期的。同时，忧愁的是，挂职结束后，无法解决层级跃升问题，依然要回原单位。3.什么是遴选？遴选，是上级单位从下级单位选拔优秀人才的一种方式。主要包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、拟任用公示、任职等环节。相比于挂职，遴选“凡录必考”，需要通过层层考试与选拔。4.遴选到市直，怎么看？实事求是地讲，在诸如人脉拓展、能力提升、提拔晋升、医疗教育资源享受等方面，省厅能带来的，肯定是要强于市直单位的。但...
