在年轻干部能力提升培训会上的发言在年轻干部能力提升培训会上的发言各位领导、同志们：大家好！今天我分享的主题是“专心干好一件事能获得什么”，主要围绕在撰写“****”中我的收获，分享入职1年半的感悟。下面我通过“四个过程”简单谈谈。一、变“被动”学习，为主动求索的过程说实话，我原来是一个爱看娱乐八卦，不爱看时政新闻的人，但是撰写之后，有时候需要写新闻类活动文稿，比如座谈会、招商引资、项目观摩之类的文章，最开始我也不知道怎么表述最合适，我就在“****”看看融媒体中心是怎么报道县里主要领导相关工作的，然后把它运用在我写的里面。在这个过程中，我发现县里的报道就是一上来就说清领导什么时间去了哪、就哪几项工作做出了什么安排、达成了什么结果。并不是像我们写作文那样第一段用一句优美的修辞作铺垫，他们的报道给人感觉就是很干净明了、有事说事、不拖泥带水，所以慢慢地我也学着把不必要的话不必要的字甚至不必要的标点符号删掉，提高文章的简洁度。二、让别人认识我，从而便于工作的过程写的过程也是我不断和别人介绍“我是**”的过程，因为搜集素材需要我们和熟悉情况的人联系，每次拨通电话首先就是自我介绍：“你好，我是**镇政府的**。”有时候一家企业或者一个村，因为不同的事情、需要不同的素材，能联系很多次，久而久之别人就知道**新来了一位叫**的同志。就像去年有一次我去**粮油办事，结束的时候遇见了**粮油的副总经理**，因为之前做需要了解**基本情况，跟*总有微信联系，但没有见过面，当时我说我是****，他说：“哦～你就是**，我知道你，我有你微信，平时看你朋友圈经常发，文笔不错，好好干啊小姑娘”。虽是一句简单的鼓励却让我心头一暖，感觉距离一下就拉近了，之后因为其他工作又联系了钱总，他都特别热情给予解答，我觉得这是做带给我的“福利”。三、快速了解、融入，**工作的过程对于我们年轻干部而言，刚到**或者刚接手村里事务，对于工作环境和内容都是一知半解。在这方面，我认为写也是我更加了解**、融入**的过程。因为注册的目的在于传递****声音，推送的内容都是直接反映**当下在什么、现在有什么、下一步怎么做，所以在撰写每一篇之前都需要我们跟领导、跟镇直镇管单位负责人、跟同事、跟村干部、跟企业、跟群众多次沟通交流，在沟通中我们能更加深入了解**的历史、各村的变迁、企业的发展、群众的生活、镇村的中心工作和“1255”工作布局的深刻内涵，从而快速上手自己的本职工作...
