前后任领导工作交接讲话的套路前后任领导工作交接讲话的套路人生就是套路，讲话更是套路。工作职务变动时，前后两任领导会发言，这种发言短小精悍，非常体现领导人水平，是一个很好的学习机会，可以总结出讲话的一些套路如果是新上任的领导，讲话套路一般是这样的：1.表态服从上级的决定。如果是省委书记，要说服从中央的安排，市委书记要说服从省委的安排，同时要表明绝不辜负党和人民期待的态度，站位要高，要体现组织的英明。此处既是谦虚，也是昭告：我之到来是组织的信任、上级的委派，名正言顺，不是《让子弹飞》里面的伪县长2.肯定前任领导的工作。事业是党和人民的，工作都是一任接着一任干。前人不栽树，后人就不能乘凉，自己作为后人，要感谢前人的栽树。这里不仅要讲前任的工作成绩大，还要讲前任的个人水平高、班子团结、干部敬业，既要实事求是，又要营造缥缥缈缈的马屁味道。3.谈下一步工作的大方向。此时不宜说的太详细，讲到几个着力点就够了。格局要大，思路要广，特别要突出上级领导对本地的指示要求，这是自己初来乍到开展工作的总依据，同时避免下车伊始、伊哩哇啦的嫌疑。可以讲一讲自己与本地的渊源，以说明自己到这里与各位共事的缘分和愉悦心情。可以适当的谦虚一下，说自己很想干好工作，但前任成绩显著，自己压力很大。4.表态承诺。如一定要绝对忠诚，廉洁自律，发扬公仆精神，不辱使命，不负期待等等，请在座的各位监督。目的是展示自己谦逊务实的态度，给人留下良好的第一印象同时也是说给组织听的，因为这种交接会议有组织部门的领导主持。如果是离任的领导，讲话套路一般是这样的：1.表态服从上级的决定。这与到任者讲的一样，只是角度不同。要说明组织的决定是对本地工作的重视和关怀，对领导班子的加强（言外之意自己不够强）。2.为新领导背书。要用自己的威望和资历帮助新领导更加顺利的开展工作，要说新来的领导如何作风正、能力强希望大家（自己曾经的下属）支持配合新领导的工作。3.谈任期内的主要工作。重点表达感谢之情，说明这些成绩归功于党的英明领导、领导班子团结、干部群众支持此处可以动情，说自己如何热爱这片土地，如何付出心血和汗水，不提自己的贡献，却让人处处感受到自己的存在爱与不舍。4.表达祝福和信心。祝福这块土地和人民，相信新任领导能够做出更大的业绩。交接讲话一般篇幅较短，关键在于要素齐全，用词精准。方方面面都说到比较容易，用词精准比较难。总的基调是不卑不亢、偏向于卑，...
