一份深刻却又值得深思的检讨书！一份深刻却又值得深思的检讨书！尊敬的领导：昨天，您找我进行了一番长谈，指出了我长期不加班所反映出来的严重思想问题。您的谆谆教诲，简直是让我醍醐灌顶、深有所悟，我发现对待工作，我确实存在很多认识上的偏差：01家庭和工作平衡问题没有处理好我平时过于注重对家里老人孩子的照顾，工作一完成就着急回家陪家人，丝毫没有注意到领导其实时时刻刻都在以身作则，用自身做榜样试图感化我、教育我，现在回想起来，真是辜负了领导的一番苦心。孩子高烧40度依旧坚持参加集体活动，家里老人看病没人陪伴依然坚守岗位，孩子晚上一人在家无人陪伴也要坚持加班到半夜开会讨论工作……这一桩桩、一件件感人肺腑的事迹我居然视若无睹！没有从中悟到工作就是一切、单位就是我家、我要无私奉献的高尚情操，我的觉悟简直是太低了！我深刻地自责，惭愧，领导如此牺牲家庭、放弃小我，我居然还能安安心心按时下班？！这充分暴露了我对工作和家庭之间关系的认识是多么的肤浅！忙，看看这个字的构成，心死，就是提醒我们必须具有抛头颅洒热血舍小家顾大家的伟大胸怀啊！02提升工作效率的方向没有找准我以前一直认为，采取最快速有效的方式对工作进行规划、最大限度地提高工作效率是我们在工作中应该追求的，按时下班、提前完成工作应该是理所应当的。但是我发现，领导为我考虑的十分周到，详细向我剖析了按时下班反而会让外人认为我们的工作并不饱和，进而说明我们的工作分配有问题、工作态度有问题。办一件事，默默办好、看似让领导省心绝不是上策，尽可能地多打电话、多问、多说，把一件事拆开揉碎重复去办、反复去确认、频繁去汇报，这才是我应该追求的工作状态。即使工作延期交付或者不达标，也不要紧，那确实是因为工作量太大了，我们已经满负荷运转依然忙不过来这样别人对我们工作质量的要求自然就降低了。领导的这一理论让我真是茅塞顿开，与同事对比经常按时下班的我终于知道如何才能填满工作时间，真是雪中送炭啊！03安排工作的顺序本末倒置在安排工作时，我一直习惯于把所有事情根据急难缓重进行提前规划，DDL是月底，那么给自己设置的时间线应该至少提前一周完成，这样才能游刃有余，避免临阵磨枪出现问题。但是，经过领导的点拨，我发现这样是大错特错了！事先安排了，请示了，准备好了，我们气定神闲提前交付，这种状态怎么能体现出我们对待工作的重视，怎么能体现我们工作的饱和，怎么能锻炼我们面对紧急任务的处理...
