镇党委书记2022年度抓基层党建工作述职报告镇党委书记2022年度抓基层党建工作述职报告按照县委要求，现将本人2022年度抓基层党建工作情况报告如下：一、履职情况和工作亮点2022年，我认真履行抓党建“第一责任人”职责，紧紧围绕全县“一二三五六”的战略部署，紧扣“聚焦园区主战场，做强县城副中心，扮靓*西大门”的目标定位，强化党建引领，统筹推进党建与其他各项工作共融发展，获得全省普法工作先进单位、全省人口普查先进单位、全市高质量发展优秀乡镇等荣誉，多次迎接省市领导视察调研并获得肯定。（一）突出政治引领，筑牢思想建设“主阵地”。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。全年累计开展中心组集中学习12次，领导班子学习研讨4次；主持召开6次党建专题会议，深入各支部指导党建工作13次，督促党委委员定期到联系点落实党建工作。夯实意识形态阵地，依托微*、新淦云、*微政务等平台及时发布新闻信息54条，妥善处置负面舆论5条，凝聚网上正能量；深入村组开展宣传宣讲，全镇累计开展宣讲32场。加强党风廉政建设，落实党风廉政建设“一岗双责”，全年共处置问题线索19件，纪律审查立案11件。做好统战工作，打造了2个新乡贤产业示范基地。聚力平安*建设，上力江村“1+1+N”社会治理试点在“吉安改革”上宣传报道。强化党管武装力度，规范村级民兵连建设，征兵超额完成3人。（二）聚焦赋能添力，搭建基层党建“新平台”。在全镇14个村推行规范“一肩挑”后村级组织运行十条措施，指导全体村干部建立年度任务清单并抓好落实，让工作“一人干”变成“一起干”，让权责“一人担”变成“一起担”，让决策“一言堂”变成“一起议”。加强村（社区）“两委”干部培训和党员轮训，按照“干什么学什么缺什么补什么”的原则，注重理论与实践相结合，不断提升党员干部的综合素质。在返乡大学生、致富能手等重点对象中吸纳入党积极分子34名，发展党员17名。因地制宜发展壮大村集体经济，在郑家村建设就业扶贫车间、廖圩村发展千亩高产油茶基地，全镇14个村集体经济经营性收入全部达到15万元以上，经营性收入达20万元以上的8个，其中，武湖村村集体经济突破40万。（三）坚持党建引领，做好服务大局“大文章”。深化“三化三争”主题活动，争创“吉先锋”党建品牌，结合重点工作，成立征地拆迁、疫情防控临时党支部，组建“吉先锋”突击队，将党旗插在攻坚克难一线，完成赣江大桥、河西水厂、绿色科技产业园征地拆迁...
