当领导的人，都是语言大师当领导的人，都是语言大师我越来越感觉到，在领导岗位上的人，几乎都是语言大师。这段时间，我有空就会翻《鹿鼎记》来看。逐鹿中原，群雄问鼎。在众大佬中，韦小宝资历最浅、文化最低、武功最差，但每一次遇到险境，韦小宝能逢凶化吉。遇到跟顶尖大佬私下沟通的场合，韦小宝都能取得对方的信任。康熙把他看成贴心人；陈近南提拔他为韦香主；洪教主晋升他为白龙使；九难收他为徒弟。韦小宝能在危急之中抓住机遇，靠的就是那张嘴。世间上，和韦小宝同样阴险卑鄙、表里不一、见风使舵的人很多，但是能把话说得舒服动听、以理服人、以情动人的却不多。这就是为什么韦小宝在凶险的环境中脱颖而出的一个原因。某种程度来看，一个人在职场里，不是有野心就行，关键还是要有能力，而这最重要的能力就是沟通能力、表达能力。而这些能力背后，体现的是一个人的综合能力。或许，你们都有过接待经历。不知道大家发现一个现象没有，贵宾来了，单位领导作陪，领导一定能一路陪伴，一路交流。特别是饭桌上，领导能从业务工作聊到家常，能从经济聊到历史，能从当下热点聊到天下大势。而且聊天内容，随着贵宾客人的思路、情绪变化不断变化。一顿饭下来，全然没有冷场。这段时间，刚好因为单位活动，我有幸到基层走访、到上级拜访。一路过来，我发现，不管是基层领导，还是上级领导，说话都是有板有眼。我印象最深刻的，就是一位头发花白的领导，说话很慢，但吐字清晰，抑扬顿挫。就像《鹿鼎记》里的晦聪大师，心平气和，但举手投足之间，显示了极为深厚的功力。领导说的每一句话，都如同申论写作高手的字句。义理深刻，深入浅出。让在坐的每一位同志都深深折服。在旁边的我，恨不得把每句话都记下来，可惜的是忘了带笔和笔记本。拜访活动结束后，我一直在思考，为什么领导讲话，能把大家都说到心坎上？这并不是简单的上下级关系导致的盲目崇拜。而是领导对世情社情、工作业务、人情心理有着深刻的洞察。这也是他数十年来，阅读、写作、工作实践积累的能力。就像韦小宝，他虽然没接受过系统的教育，但是他自小在青楼长大。对世态炎凉、人情凉薄、尔虞我诈看得清清楚楚。在和嫖客、妓女、老鸨之间的周旋中，学会了逢场作戏、见人下菜、嘴甜心狠。幼年艰苦的沟通实践，为韦小宝的说话能力打下了坚实的基础。所以，沟通能力，并不是一项单一的能力，而是一项综合能力。要有眼见力，识人有方。要有阅读力，了解情况。要有辨识力，明辨是非。要有...
