关于推动农村人居环境整治工作汇报关于推动农村人居环境整治工作汇报自全市农村人居环境综合整治工作开展以来，**区以“干部能力作风建设年”活动为抓手，紧盯治理“六乱”、开展“六清”、实现“四起来”目标任务，因地制宜，务实创新，推动农村人居环境整治工作取得阶段性突出成效。一、基本情况今年以来，全区参与农村人居环境整治，实现了村（居）集中整治全覆盖乡村道路保洁常态化，累计整治“空心村”*个，改造花园、果园、游园、菜园共计*处，整治集镇市场*个、乱搭乱建*处、广告牌*个，改造旱厕*个，清理残垣断壁*处、坑塘*口、垃圾堆*处，栽种树木*万株，绿化面积*亩，实施亮化乡村道路*公里，在乡村公共场所和村组道路新增安装路灯*盏，打造出一大批具有典型代表的农村人居环境综合整治示范村、亮点村，农村人居环境综合整治成果全面凸显。二、主要工作做法（一）高位推和俯身干并举，强化常态长效机制保障。全市农村人居环境综合整治工作启动后，我区迅速行动，长效部署，强力推进。坚持高位推动机制。区委区政府成立了指挥部，下设一个办公室，设置城市、农村道路交通三个工作专班，内设信息宣传、社会动员、作风督查、结果运用、经费保障五个工作组，构建“一办、三班、五组”工作体系。书记、区长牵头抓总，四大家领导包片督导，区属单位包村（居）整治，形成“区统筹、专班推、辖区干、单位帮”的工作格局。强化督查考评机制建立专班督查、领导实地督查和市、区联动督查机制，实施“乡、村、户”三级观摩评比机制，落实“日督查、周通报、月奖惩”综合考评机制。根据督查、观摩、考评情况，奖优罚劣，排名靠前的给予经济奖励、大力表彰；排名靠后的给予经济处罚，连续落后的责任追究。区委结合干部能力作风建设年活动，制定《引导全区党员干部积极投身城乡人居环境综合整治的十条措施》，将党员干部参与人居环境整治工作纳入年终绩效考评，记入干部实绩档案，从制度机制上树立“干”的导向、营造“严”的氛围落实包联共建机制。全区处级干部分包乡镇街道，区属单位包保村居，街道乡镇党员干部下沉村居网格，带头治理“六乱”、开展“六清”，勇当农村人居环境整治的战斗员、宣传员、监督员，在农村人居环境整治竞技场上亮能力、比作风、晒成绩。（二）典型带和群众干齐抓，注重激发群众内生动力。高举“党建统领基层治理”工作大旗，用干部的主动，换取群众的互动和社会各界的一致行动，致力打赢一场农村人居环境综合整治的“人民战...
