2023年XX党委书记在本年度抓基层党建工作述职报告XX党委书记在本年度抓基层党建工作述职报告按照上级公司党委要求，现将本人2022年度抓基层党建工作述职如下：一、履职情况（一）抓学习、夯基础，强化政治建设。认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习上级重要文件指示精神。常态化、制度化开展党史学习教育，主持召开党委理论学习中心组集体学习会24次，开展专题研讨6次。组建宣讲队伍开展“党史故事汇”“我来讲党课”154场次，3名党员录制的“微党课”视频被山东省委组织部采用。严格按程序组织召开了党史学习教育专题组织生活会和专题民主生活会。（二）强责任、严履职，提升党建质效。主持召开党委会22次，研究决策“三重一大”事项37项。顺利完成公司第二次党代会。扎实开展“1＋1＋N”党员联系服务职工群众工作。建立领导班子联系点24个，解决问题183条。加强基层组织建设，调整党支部4个、新建5个，接收预备党员40名。从严抓好基层党建考核。采取论坛、约谈、述职、讲评等综合措施，形成党建工作合力。认真落实意识形态工作责任制，坚持每年至少两次专题研究意识形态工作，每季度召开意识形态工作联席会议，每半年向上级党委汇报意识形态工作情况。（三）明标准、树品牌，抓实基层基础。主导编印《党支部规范化标准化实务手册》。积极探索推行党员价值积分管理，变党员被动考核为主动创评。举办“建过硬支部做合格党员”论坛。新创建能源集团过硬党支部1个。公司荣获中国煤炭工业协会“思想政治工作先进单位”、能源集团“优秀基层党组织”称号。（四）聚合力、求实效，增强发展活力。聚力“双入双创”，扎实开展“团结一致向前看、凝心聚力谋发展”主题教育，构建实施班子包挂、专业包线、支部包片、党员包保“四包”机制，把党组织和党员挺在前面，确保了疫情防控和能源集团区域整合特殊时期的安全稳定。认真落实统战工作责任制，扎实做好与党外知识分子结对子活动团结一切可以团结的力量。严实抓好意识形态工作，扛起第一责任人责任，开通“党委书记热线”，及时倾听职工心声，大力推进“我为群众办实事”活动，先后受理职工群众意见建议120余次。二、主要问题及原因分析一是理论学习不够扎实。主要是对理论联系实际、理论指导实践的重要性认识还不到位，没有真正从思想上把学习作为一种精神追求主动去学习。日常有时忙于处理各种事务，就忽视了学习，还存有“蜻蜓点水式”学习的现象在深入系统思考上用力不够，思想观念和思想...
