2019年上半年意识形态工作总结（社区）.b1{white-space-collapsing:preserve;}.b2{margin:0.35416666in0.38194445in0.2638889in0.34236112in;}.s1{font-weight:bold;}.s2{color:black;}.p1{margin-bottom:0.104166664in;text-align:center;hyphenate:auto;keep-together.within-page:always;keep-with-next.within-page:always;font-family:楷体;font-size:22pt;}.p2{text-align:start;hyphenate:auto;font-family:楷体;font-size:10pt;}.p3{text-indent:0.44444445in;margin-top:0.20833333in;margin-bottom:0.104166664in;text-align:start;hyphenate:auto;font-family:楷体;font-size:16pt;}.p4{text-align:start;hyphenate:auto;font-family:楷体;font-size:16pt;}.p5{text-align:center;hyphenate:auto;font-family:楷体;font-size:10pt;}.p6{text-align:justify;hyphenate:auto;font-family:楷体;font-size:10pt;}2019年上半年意识形态工作总结（社区）2019年上半年以来，中共xx社区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕区委、区政府重点工作任务，扎实做好意识形态工作。现将2019年上半年落实意识形态工作情况报告如下。一、上半年意识形态工作开展情况（一）加强组织领导，落实工作责任为进一步加强和改进意识形态工作，社区党工委年初召开专题会议，对年度意识形态工作进行了安排部署，细化了任务分工，靠实了工作责任。党工委领导班子切实担起意识形态工作的主体责任，坚持“一把手”带头，切实当好“第一责任人”，其他班子成员认真履行“一岗双责”抓好分管领域的意识形态工作，落实好谈心谈话制度，随时掌握干部职工的思想动态，辨析突出问题，分清主流支流，针对性引导重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头性倾向性问题。同时，社区党工委把意识形态工作纳入党建工作责任制，与各党支部签订了《2019年意识形态工作目标管理责任书》，确保意识形态工作责任落到实处（二）强化理论武装，凝聚思想共识以学习型党组织建设为平台，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把意识形态工作纳入必学范畴，年初制定了党工委理论学习中心组2019年学习计划，每月制定集中学习计划，扎实开展党工委理论学习中心组学习和周一集中学习，辅以专题讨论、心得交流等方式，着力提升学习实效，切实抓好党员干部职工思想教育和理论武装截至x月底，社区党工委开展中心组学习x次，专题讨论x次，心得交流x次。着力在丰富学习内...
