第1页共5页民防局党建工作意见一、推进学习型党组织建设根据市民防局推进学习型党组织学习型领导班子建设实施方案，努力建设学习型党组织。（一）把握学习重点。组织党员全面学习领会中国特色社会主义理论体系，深入学习贯彻科学开展观，学习践行社会主义核心价值体系，学习掌握现代化建设所必需和本职工作有关的知识，学习总结实践中的成功经验。当前特别要深入学习党的十七届五中全会和市委十届七次全会精神，全面把握“十二五〞开展的规划部署，把思想认识统一到加快转型开展、实现根本现代化的目标任务上来。（二）拓展学习途径。统筹安排党员学习培训，通过形势报告、学习论坛、知识竞赛、参观考察、心得交流等形式，使党员干部不断开阔视野、更新知识、提高素质，努力使党组织成为学习型党组织，每个党员成为学习型党员。（三）建立长效机制。坚持党组织集体学习制度，集体学习每月不少于1次，努力提高学习质量。建立党员个人自学制度，制订学习目标和方案，党员每周自学时间一般不少于2小时。健全调查研究制度，党员干部到基层调研每年不少于60天，撰写1至2篇调研报告，并注重将学习调研成果转化为工作决策。加强党组理论学习中心组的制度化建设，发挥领导干部在学习型党组织建设中的示范带头作用。建立基层党组织领导班子集体学习制度，党组织领导班子（支部委员会）集体学习每个季度不少于1次，建立学习考评制度，党支部要做到“四个有〞（即：有活动方案，有活动载体、有检查考核机制、有反映学习活动成效的成果），党员干部要做到“四个一〞（即：制订一个学习方案、记好一本学习笔记，参加一次以上学习交流、上交一项以上学习活动成果），学习情况作为评先评优的重要依据。二、突出效劳转型开展主题围绕“提升效劳现代化建设水平〞的总体要求和“立足新起点，开创新局面，再创新业绩〞的目标定位，深入推进争创最第2页共5页正确办事环境活动。（一）开展大讨论活动。3月份，组织全体党员干部开展“争当科学开展排头兵，争创现代化建设新业绩〞为主要内容的“双争〞大讨论活动，教育引导党员干部深刻认识开展新阶段的新任务新要求。（二）开展“回头看〞活动。4月份，启动新一轮对标找差活动，根据年度目标任务，配合重新修订争创全省最正确指标体系，始终保持“作风建设创最正确，职能工作争一流〞的良好精神状态。（三）开展“企业转型开展效劳年〞活动。组织职能处室采取单位或者联合挂钩的方式，指挥通信处联系建有人防专业队伍的企...
