1乡镇创立文明单位汇报材料今年以来，在上级党委、政府的正确领导和省、市、县文明办的关心支持下，镇立足自身优势，明确以创立省文明单位为目标，以“省级示范镇〞建设为契机，以加快建设“历史文化古镇、商业贸易重镇和绿色农产品强镇〞为总体思路，不断强化思想引领、提升群众素质、培育文明新风，为加快全镇经济社会跨越开展提供了强有力的精神动力和智力支持。今年前三季度，全镇完成招商引资6.9亿元，实现地方财政收入1689万元，增幅达50.4%。并先后荣获全省第六次人口普查先进集体〞、“省级示范镇〞、“全市人口与方案生育工作先进集体〞、“市无传销街道〔乡2镇〕〞、“2023年度全市人工影响天气先进炮箭点〞“全市科普工作先进集体〞、“全县目标管理考核先进集体〞、“招商引资先进单位〞、“农业产业化推进工作先进集体〞、“两区三村改造工作先进集体〞、“安全生产先进单位〞、“新闻工作先进集体〞、“黑牛产业化开展先进集体〞、“市级文明镇〞、“创立全国社会管理综合治理优秀市先进集体〞、“信访工作先进集体〞等荣誉称号。按照省、市、县有关通知文件精神，现将我镇2023年精神文明创立工作开展情况汇报如下：一、加强组织领导，完善工作机制，确保创立活3动扎实有效一是加强组织领导，制定年度创立规划。按照省级文明单位考核要求的有关要求，镇党委、政府年初及时召开专题会议，及时把创立活动纳入全镇中心工作，摆上重要议事日程，明确各管区、委办站所及双管单位目标任务。成立了党委书记任组长，宣传委员、双管单位负责人和各管区书记为成员的精神文明创立工作领导小组，加强对全镇文明创立工作的组织领导，精神文明创立办公室设在镇党政办，具体负责日常工作，并协调成员单位，确保各司其职、各负其责、密切配合。同时，注重将文明单位创立活动与其他各项4中心工作有机结合起来，进行统一规划，统筹部署。并制定出台了创立工作实施方法，将其与个人评先树优、年终考核、选拔任用结合起来，做到了组织严密、监督严格、措施得力。二是创新管理机制，确保创立工作落到实处。定期通报各种创立工作动态，催促各部门加快工作进展。特别在文化与城管执法方面，结合镇域实际，迅速建立了2支监督队伍，确保及时处理群众关心的各类热点难点问题。同时，镇领导班子以身作那么，率先垂范，积极组织和参与各项精神文明创立活动，并与各单位签定创立工作目标责任书，确保事事有人抓、件5件能落实，形成一级抓一级、层层抓落实的良好工...
