第1页共2页软弱松散基层党组织整顿要进入新常态软弱松散基层党组织通过一段时期的整改落实，有可能会由后进变为先进，甚至成为标杆。然而局部党组织也由可能由先进蜕变为软弱松散基层党组织，所以，要建立一个完备可行的党建动态管理机制，通过评选软弱松散党组织促进党建工作晋位升级。软弱松散基层党组织整顿，首先，要建立和完善挂钩联系制度，职能部门指导，相关部门协作，各相关部门单位领导负责的机制，领导监督不包办，监督村组及各相关部门帮助解决问题。要采取主要领导挂钩抓，组织部门指导抓，职能部门积极抓，上级党组织牵头抓，软弱松散党组织主动抓，的五抓模式，要深入开展调查研究，找准其问题和症结所在，切实加大对后进软弱松散党组织的整顿力度，增强基层党组织的战斗力、凝聚力、号召力。其次，要深入群众当中，座谈了解，调研问题，分析存在软弱松散的主要原因，根据不同的情况分类指导，实行一个党组织一政策，制定一套切实可行、有针对性的措施和方法，出实招、重落实、求实效。再次，要结合各党委的开展实际进一步完善长效机制，落实整改举措，规划长远目标。基层党组织自身存在的问题，不是一成不变的，通过整改有可能从后进转为先进，要分析问题存在的主要原因，通过分析比对形成一个行之有效的长效机制，实现长期效应。最后，要坚持减少存量，强化动态管理，促进后进党组织的晋位升级工作。软弱松散后进党组织是一个相对的概念，随着基层党组织建设工作水平的不断提升，评定考核的标准会有所变动，要加大党建工作晋位升级活动的开展，到达一个转化一个，探索形成一套有效的管理循环机制，促使基层党建水平在竞争打分中比质量、比效劳，形成了一个动态的管理过程。软弱松散基层党组织的整治工作，要仔细研究、细致排查，周密部署，扎实推进，真正到达化解矛盾，维护社会和谐稳定的目标，大力推进基层效劳型党组织建设工作，扎扎实实做好效劳第2页共2页开展、效劳民生、效劳群众、效劳党员的工作，促进基层党建与当地经济社会协调开展。（XX县区委组织部党员电化教育中心）
