第1页共3页积极做好企业人民调解工作强化理念夯实根底积极做好企业人民调解工作人民调解是维护社会和谐稳定的第一道防线，企业人民调解工作，既是人民调解工作的一个重要组成局部，也是强化人民调解工作的根底性、战略性举措。近年来，我局根据上级有关指示精神，以企业小矛盾不出班组，大矛盾不出厂区为目标，坚持做好民调促开展的思路，积极开展企业人民调解工作。目前全区百人以上企业组建人民调委会145家，组建率为68%；各企业人民调委会，认真开展调解工作，排查矛盾纠纷85起，调处83起，为企业的稳定开展，为全区的和谐平安，起到了独特的作用。一、加大三个力度，努力促进企业人民调委会工作的开展1、加大宣传力度，统一思想认识。企业建调委会有两个思想问题：一种是畏难思想，认为企业以生产经营为主，建企业人民调委会，会增强企业负担，企业不支持；另一种是无所谓思想，认为企业有党建、工会、综治室等，加上企业矛盾也不多，建不建作用不大。对此，局领导亲自组织人员下企业进行调研，和企业领导进行沟通，达成了共识。一是近年来有的企业一些矛盾纠纷由于得不到及时有效的化解，甚至转变为刑事案件和群体性事件，影响了企业的生产经营和健康开展，也给社会稳定带来了不利影响。所以，建企业人民调委会企业领导是欢迎和支持的。二是市场经济时代，人的价值取向发生改变，社会各阶层利益格局不断被调整，近年来企业的各类矛盾纠纷是呈增多趋势的。当前企业矛盾纠纷主要表现为企业用工形式的转变带来的问题；企业伤残、下岗、待岗职工的补偿问题；企业生产所带来的生态环境问题，招商引资征用土地过程中产生的拆迁补偿问题等。三是企业里有大量的外来务工人员，人民调解组织深入到企业中，可以让外来务工人员自己处理相互之间的矛盾纠纷，效果更好。因此，企业建人民调委会，可及时有效化解矛盾纠纷，对于维护正常的生产经营秩序，营造和谐的人际关系，促进生产的开展和改革的深入，全面实现社会治安综合治理有着十分重要的作用和意义。第2页共3页2、加大指导力度，健全网络组织。先后出台了关于进一步标准和加强企业人民调解工作的意见、关于进一步加强人民调解组织建设的意见，区局还深入基层进行调研，确定组织方案，并具体指导慈城进行企业建人民调委会试点工作，该镇下辖的52家百人以上企业以“综治进民企〞为依托，分粗放型和标准型二类，分期分批按有工作机构、有调解人员、有工作场所、有工作制度、有运行机制的“五有〞要求，...
