人力资源管理6.监事职位说明书一、基本资料二、职位关系三、工作说明1．工作概要2．工作内容职业名称监事文件编号GZSM-A006编制核准生效日期职务名称监事所属部门监事会直接上级职位——定员人数2人辖员人数——直接下级职位——可担任此职位的人员监督公司经营管理活动，维护公司根本利益。人力资源管理四、任职资格1．学历要求2．业务培训要求3．工作经验要求4．个性特征要求5．其他要求类别内容考核标准1．全权(1)检查公司财务；(2)对董事、经理执行公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督；(3)当董事和经理的行为损害公司利益时，要求其予以纠正；(4)公司章程规定的其他职权；(5)列席董事会会议是否严格按照《公司法》、《公司章程》规定行使职权；2．承办股东/监事会交办的其他工作。工作绩效考核。3．报审后承办4．配合5．其他最低学历要求专业要求大学本科经管、财务培训内容培训期限(1)投资、资产管理业务；(2)财务、审计业务。长期企业管理经验。(1)有较强的人际关系能力；(2)为人热情，具有敏锐的头脑和良好的判断力；(3)为人正直，诚实，有信用，具有较强的责任感。人力资源管理
