2023年关于加强青年干部教育管理工作情况汇报关于加强青年干部教育管理工作情况汇报按照*调研工作安排，围绕加强年轻干部教育管理监督、廉洁教育调研主题，现将*局主要工作情况汇报如下：一、主要情况*局现有在编干部66人，35岁以下的年轻干部32人，占实有人数的49.2%，年轻干部占全局人数的一半。加强年轻干部教育管理监督和廉洁教育是当前的一项重要任务，分局坚持从严从实加强教育管理监督，引导年轻干部坚定理想信念，牢记初心使命，正确对待权力，严守纪法规矩，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。一是在理论学习中提高干部政治能力。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、党中央重大决策部署和最新文件精神，通过理论中心组、干部理论学习、党支部经常性学习等形式，运用班子成员领学、干部交流研讨、党校讲师辅导、实地观摩学习、理论知识测试等学习模式，不间断地读原著、学原文、悟原理，谈体会、找差距、提措施，引导年轻干部打牢思想理论根基，深刻把握“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是在专题培训中提高干部业务水平。以“市场监管大讲堂”为学习途径，分析年轻干部的知识短板和能力弱项，开展精准化、专业化、实战化业务培训，利用业务专题讲座、典型案例分析、现场执法教学等多种形式，让“大讲堂”从会议室“搬”到执法一线，更好的将“理论+实践”深度融合，全方位提升年轻干部素质能力。常态化开展干部学法用法培训，切实增强市场监管人员办事依法遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治意识，扎实推进年轻干部法治能力建设。利用全覆盖“线下课堂”保障干部学法有实效。围绕《食品安全法》《药品安全法》《产品质量法》等市场监管领域重点法律法规，通过法律顾问专题讲、业务骨干培训讲、青年干部交流讲的形式，开展“一月一法”集中培训，有效激发了年轻干部学法积极性，一月一蓄能一提升，营造以学促用的良好氛围创建多形式“线上课堂”，推动干部教育随时学。充分利用“互联网+”优势，通过“微信群”“QQ群”推送市场监管相关法律法规、司法解释、法条释义等学习资料，鼓励干部增强个人自学，让干部学习更方便、更实时、更快捷。在微信公众号设置“法律法规充能站”专栏，将市场监管领域130余部法律、210余部行政法规和310余部部门规章引入查找链接，供干部随时查找，增强学习实用性三是在实践监管中历练干部执法能力。发挥出年轻干部思维活跃、接受新事物速...
