2023年公司领导在本年度履行全面从严治党责任述职报告公司领导在本年度履行全面从严治党责任述职报告按照上级公司党委要求，现就2022年度履行全面从严治党责任述职报告如下：一、履职情况（一）强化主体责任。坚持把抓好党风廉政建设工作纳入公司《章程》，制定了《党建工作责任制实施办法》，先后召开9次党委会，专题研究党风廉政建设工作、全面从严治党工作。从严履行“一岗双责”，专题召开党风廉政建设年度工作会议，在聚焦主责主业、“一岗双责”、推进作风建设、强化廉洁教育、落实党委书记“第一责任人”责任等方面，突出强调要用切实的行动扎实履行抓党风廉政建设的主体责任。严格落实意识形态“第一责任人”，做好与党外知识分子结对子活动，定期召开意识形态领导小组会，畅通党委书记热线等渠道，听取并解决民声民意120余条，确保矿区内部稳定“无杂音”。（二）夯实思想根基。把常态化开展好党史学习教育作为贯彻全年的重大政治任务，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，制定了“四位一体”理论学习体系，组织广大党员干部深入学习习近平总书记系列重要讲话精神、党的百年奋斗重大成就等内容。扎实推进红色教育常态化，严格落实党建工作联系点、双重组织生活等制度，夯实了各级从严管党治企的思想根基。（三）强化队伍管理。从严抓实基层支部建设，将支部工作考核结果与书记、队长收入挂钩，促进了同向履责、能动作为。大力加强基层组织建设，扎实推进党小组＋班组“双细胞”双培养，按照向一线倾斜的原则，厚植基层组织力量。从严抓实干部作用发挥，定期“精准画像”，开展“季评价、年评优”联动一体考核机制。激励青年干部扎根一线、创先争优、担当实干，提拔青年干部36人，充实增强了干部队伍力量。（四）深化纪律意识。坚定落实中央八项规定精神，围绕重点领域、关键环节常态化开展监督检查，驰而不息纠正“四风”、改进作风。深入学习中纪委系列全会精神，扎实开展管理人员纪律作风职责履行专项检查、违反中央八项规定精神突出问题专项整治。先后立查案件2起，党纪处分2人；调查核查违规违纪问题线索3件，诫勉1人，警示谈话13人；对履职不力管理人员问责处理72人，经济处罚2.07万元。全面细致落实上级巡察“回头看”反馈意见整改工作，认真扎实做好能源集团党委第四巡察组巡察工作，推动了企业高质量发展。二、存在问题及原因分析一是落实理论学习不够深入。政治理论学习入脑入心不够深，在学懂弄通做实习近平新时代...
