“怕慢假庸散”专题民主生活会对照检查材料.b1{white-space-collapsing:preserve;}.b2{margin:1.0in1.25in1.0in1.25in;}.p1{margin-top:0.033333335in;margin-bottom:0.25in;text-align:center;hyphenate:auto;font-family:微软雅黑;font-size:16pt;}.p2{margin-bottom:0.11111111in;text-align:start;hyphenate:auto;font-family:华文仿宋;font-size:12pt;}.p3{text-indent:0.33333334in;margin-bottom:0.11111111in;text-align:start;hyphenate:auto;font-family:华文仿宋;font-size:12pt;}.s1{color:black;text-decoration:underline;}本文系邮箱投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！“怕、慢、假、庸、散”专题民主生活会对个人照检查材料根据市XX局关于加强作风建设有关要求，以及这次“怕、慢、假、庸、散”问题专项整治，现结合工作实际围绕“怕、慢、假、庸、散”五个方面问题，进行对照检查。一、作风建设存在的主要问题（一）在“怕”的问题方面。有时怕得罪人，特别对一些棘手难题，思想上存在顾虑，怕抓多了，大家反感，费力不讨好，影响大家积极性。有时怕引火烧身，特别是处理一些利益问题，牵着上上下下、连着左邻右舍，牵一发而动全身，怕刮到这个、碰到那个，不愿意捅马蜂窝，给自己惹一身罗乱。有时怕揭短亮丑，处理一些人和事上还有手腕不硬、执纪不严的现象，担心暴露出问题，有风险捅娄子、担责任，个人受影响。（二）在“慢”的问题方面。在落实工作要求时，我能够尽职尽责，全心努力干好工作，坚决把工作落实到位，但是还存在办事效率不高，有事未及时督促，有关工作落实进度偏慢的问题。（三）在“假”的问题方面。尽管工作中坚持实事求是的原则，但是工作中存在报喜不报忧，敢于揭短亮丑的勇气还不够。与群众交流不够深入，有时满足于做好上级交办的工作，对群众的期盼和要求考虑的不够多，设身处地的为群众着想不够到位。有时对群众提出的意见建议，不能虚心倾听。对群众接待上客客气气，回复起来拖拖拉拉总觉得多一事不如少一事。（四）在“庸”的问题方面。理念更新不快，还按老经验处理问题，没有学习新办法，新理念。交通运输随着网络的发展，情况变化万千，但是我们在管理服务方面还老是用旧办法处理新情况，存在思想保守，未能解放思想，创造性的开展一些工作。（五）在“散”的问题方面。工作只求过的去，不求过得硬，标准不高，要求不严，总认为工作做得越多，错的就越多。学习缺乏主动性、自觉性，方式方法比较...
