2022年XX市G安局党委班子成员民主生活会对照检查材料2022年XX市G安局党委班子成员民主生活会对照检查材料根据中共XX市纪委机关、中共XX市委组织部《关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》的要求，通过谈心谈话，广泛征求意见建议，结合自身工作生活实际，全面查找自身存在问题和不足，认真制定整改措施，明确今后的努力方向。现作如下个人对照检查。一、党史学习教育民主生活会整改措施落实情况2022年，我紧紧围绕理论学习、思想政治、履职尽责、廉洁从政等5个方面，认真查找出了自身存在问题和不足，共十三个方面。通过学思践悟，深刻分析了问题产生的原因，更加注重政治理论学习、党性修养，制定了整改措施逐一对表消号，坚定历史使命、厚植为民情怀、勇于担当作为，现已整改到位，各个方面有了明显改善和提升。二、存在的主要问题（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是系统学习不够。理论素养还停留在零散的感性理解上，“现用现学、急用急学、不用缓学”的现象依然存在。例如，《个人信息保护法》2021年11月1日已施行，但还未组织过系统学习，对如何保护公民个人信息权益，规范个人信息活动，维护网络安全，捍卫国家安全，促进社会和谐稳定方面还缺乏深层次思考谋划。二是忧患意识不够。主动应对风险挑战的政治能力还偏弱，对利益诉求群体集访、重大活动安保、民爆物品管控中突显的安全隐患，缺少预研预判、超前谋划、提前迎战的主动性和自觉性。（二）带头用XX新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是学用结合不够。有单纯为了学理论而学理论的倾向，融会贯通、联系实际做的不够，还缺少政治智慧和政治视野，推进工作的政治站位还不够高。例如，在破解派出所警务运行机制改革，统筹谋划社会治安防控体系建设等方面，思路还不够开阔，措施还不够得力，成效还不够明显。二是贯彻新发展理念不够。没有从根本上深刻理解习近平关于建设更高水平的平安中国的内涵意义，在“情指勤舆”一体化实战化体系建设，我市特巡警力量建设上，还存在按步就班，常规推进的问题。（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。一是精力分配不均。对分管部门工作研究、指导、督促不够，致使分管领域一些工作效果不够理想。例如，由于对退役涉访群体初期分析预判不够，“双通报、双反馈”执行不到位，处置措施不够得力，导致个别人员偶有到市赴省上访情况又比...
