区委组织部经验交流发言：当好基层治理“六大员”“乡村振兴万人计划”是省委、市委推进抓党建促基层治理能力提升的重要举措，xx区委高度重视，招聘xxx名大学生到村工作，聚焦精细管理，强化制度引领，夯实履职根基，激发整体活力，造就一支基层治理骨干力量，为推动乡村振兴战略实施奠定了人才基础。一、定期培训引领当好政策宣讲员依托区乡村三级培训体系，按照“区级每年x次、乡级每季x次、村级每月x次”的要求，围绕党性教育、乡村振兴、基层治理等方面进行经常性集中培训，通过推行“现场测＋写心得＋到村讲”培训模式，确保到村任职大学生认真对待、掌握本领、提升素质，直接化身为基层群众身边“小喇叭”，为基层群众传达党的方针政策和上级决策部署精神。xxxx年以来，到村任职大学生组织开展各类宣讲xxx余场，受教育群众达x.x万多人次，特别是今年x月份以来，其中的党员牵头组成xx支宣讲小分队，深入基层开展“二十大精神”宣讲活动xx余场，有效推动党的政策精神在基层群众心中扎根。二、跟班轮岗带动当好村级报账员按照“乡镇锻炼学本领、到村任职促规范、推动工作提质效”思路，推行跟班学习和轮岗交流制，安排新招录到村任职大学生先在乡镇“x办x站x中心”轮岗学习培养锻炼半年，由乡镇分管领导带领参与组织建设、禁燃禁放矛盾调解、疫情防控等工作，重点参与农村集体“三资”管理和“清化收”专项工作，帮助到村任职大学生多领域、系统性掌握基层工作业务技能和规范要求，快速成长为基层工作“多面手”。xxxx年招聘的xx名大学生已全部进驻各乡镇重点任务村、软弱涣散村和信访矛盾村，帮助规范健全村务、财务台账，督促村“两委”严格落实“四议两公开”制度，协助村“两委”规范召开相关会议xxx余场，有效加强了村级资产管理和监督。三、结对帮带促进当好村干助理员为确保到村任职大学生能够尽快适应环境、融入工作，创新实施“x名班子成员＋x名包村干部＋x名两委主干”结对帮扶x名到村任职大学生的“x＋x”导师帮带制。乡镇班子成员担任思想导师，负责掌握思想动态，做好心理疏导，解决实际困难；包村干部担任业务导师，负责帮助熟悉工作，理清思路，传授技能；两委主干担任实践导师，负责带领参与日常工作，帮助积累经验，提升能力。同时结合乡村振兴、基层治理、信访维稳、党建实务等基层工作实际需要，组织农业农村局、司法局、信访局等xx多个相关业务部门组建“答疑解惑团队”，到村任职大学生可随时咨询求助。xxxx年以来，到村任...
