五一劳动节表彰大会劳动模范代表发言材料范文（1）大家好！我叫x，是x科创公司x厂的一名产业工人，今天作为劳模代表在大会上发言，代表的不仅是我个人，而是那些常年坚守在岗位上为企业发展和社会进步默默奉献的一线工作者，他们是奋斗者，他们才是真英雄。我曾是一名军人，退伍后先后当过电工、保洁员、房产中介，但因为自己的长处始终得不到发挥，感觉少了一点奔头。20xx年x月，我通过招聘进入x成为一名x厂的产业工人。经过严格的岗前培训，我开始生产线上的工作。进厂后的第一份工作是操作布料机，工厂给我安排一位“老师傅”手把手带，上班时间跟着师傅四处跑，下班时间到生产线去清理机器设备，了解设备操作技巧。公司还为我们开设了产业工人夜校，每周开展两次技能培训，生产线主管也不定期组织我们学习识图和实操，一周后，我便能上手操作，两周后已能独立作业，我的技术也在不断学习和实战中日渐娴熟。20xx年，公司要创立党员先锋生产线。听到这个消息，作为一名老党员和退伍军人，我想带领工友们一起重温“部队情”，打硬仗、啃硬骨头。于是，我向领导申请，“把所有的退伍军人和党员工友调给我，我们要去最难的生产线打胜仗！”我将“铁军纪律”搬进班组，积极在组里倡导部队令行禁止的作风和三局的争先文化。在我的带领下，组员们精神饱满、斗志高扬，真的找回了青春和热血，班前喊口号、唱军歌，班后搞拔河对抗，跟其他生产线拼质量、拼产能，争创行为安全之星，奉行半军事化管理。我带领的生产线不仅荣获了厂里“党员先锋生产线”，还助推生产线率先探索“基本工资+计件工资”薪酬体系，优劳者优先、多劳者多得，产业工人们干劲十足，人均功效提高了25%，实现人均月收入过万的梦想。为此，我们还总结出了一条口诀：队列训练必须搞，文明施工要记牢，考勤打卡要严格，生产任务不打折。我还将公司的“传帮带”机制带领到生产线上，让技术能手“师带徒”。关于徒弟的培养，我也有一个小妙招：在安全质量可控的情况下，让徒弟多碰壁，自己思考解决问题的方式，碰到实在解决不了的问题我再进行点拨，培养他们自己解决问题的方法和习惯。2020年，我带出来的产业工人周伟波，快速成长为技术能手，在全省的装配式建筑职业技能竞赛中表现突出，并代表全省在全国“中国建筑杯”第四届装配式建筑职业技能竞赛总决赛中斩获吊装灌浆团体一等奖和个人一等奖。这几年，我深深地感受到公司对我们产业工人的关爱和帮扶，不仅设立了“工友服务站”，确保...
