2023年工作参考总结-月度工作参考总结的范文月度工作总结的范文一个月时间就如此特别快的完毕了，回忆本人这月以来的工作，可以说是有特别多的地点值得去回忆。作为一名行政助理，我要做的工作有特别多，不过我不断觉得说起来也挺小事情的，这些小事都在我不断的工作中逐步的去处理，本人的工作才能也得到了特别大的提高。社会确实是如此，有特别多锻炼人的地点，我相信本人可以做好，不过这些都是需要本人不断不断的努力下去，我相信本人会做好的。在领导的关心支持和同事们的热情协助下，不断加强本身建立，努力提高本身修养，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。总结起来，主要有以下六个方面：一、严以律己，树立良好形象。严格遵守办公室的各项规章制度，时时处处以工作为先，大局为重，遇有紧急任务，加班加点，毫无怨言。领导下达了指令，会想方设法去完成。服从领导、服从分配，关于领导和办公室安排的每一份工作，不管大小，都高度注重，总是尽职尽责、认认真真地去完成，从不计较个人得失、打折扣、讲条件。经常自省自励，开展批判与自我批判，严格约束本人的一言一行、一举一动，树立起了办公室工作人员的良好形象。二、加强学习，不断提高业务素养。谦虚的向同事学习，经常利用网络工具和同岗位的同事交流心得，逐步的完善自我。在工作中，时时处处以领导和优秀同事为典范，不会的就学，不明白的就征询，取人之长，补己之短，不断保持了谦虚慎重勤奋好学的积极态度，综合才能明显提高。三、积极工作，完成各项任务。九月份有个中秋节，关于我们效劳行业来讲，但凡节假日对我们的营业都有极大的冲击力。因而在节日降临之前，必须把各项工作的相关事宜一切预备妥当。按照领导的安排，认真做好各类文件、通知、打印、校正以及传达工作;全方位为领导搞好效劳，常请示、勤汇报，努力做好参谋助手，为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了积极作用。同时，经常深化基层调查研究，理解员工思想动态，为领导科学决策提供了可靠依照。四、人事治理方面。相对来讲，我们人事工作还存在特别大需要改善的地点。这个月出现了一个“严峻的征询题确实是总公司已经下文要做好留人方案方案这项工作，即与员工谈话〞，但是还衰败实好，有些部门做了，但是也没按要求做，由此可见这件事并未引起治理人员的高度注重，员工思想我们都没理解好，我们谈何留人。这几个月根本上是新进与离任的人员不相上下，本月是离任人数大于新进。从这里面可以看出...
