第1页共2页林业局综治维稳及平安创立工作汇报材料一、领导重视，责任明确根据县综治维稳领导小组的总体部署和安排，我局建立健全并落实了社会治安综合治理维护稳定、平安创立工作领导责任制，股室责任制、岗位责任制。明确了局长为综治维稳工作第一责任人，各股室、场（站）负责人为直接责任人的管理制度。并及时调整充实了局综治维稳和平安创立工作领导小组，成立了由局长宫布为组长，杨寿康书记、提布专职指挥长为副组长，各股室、场（站）负责人为成员，由陈振华担任办公室主任的领导小组。局领导班子高度重视此项工作，每季度定期召开局办公会议专题研究本单位综治维稳工作。将社会治安综合治理和平安创立工作任务进行分解，推行局长、股室场（站）递进负责制，局长与县委签订责任状，股室、场（站）负责人与局长签订责任状，逐级明确工作任务，将“软〞任务化为“硬〞指标。我局领导班子把综治工作作为重要内容列入到年度工作目标，做到与其他工作一起部署、一起落实，并将综治维稳工作和平安创立工作列入年度述职报告中，对综治工作重要活动我局领导亲自发动部署，亲自组织，亲自检查催促。为了将我局综治维稳工作顺利有序开展，我局坚持做到年初有方案安排，年中有检查督，年终有奖惩。平安创立工作有方案、有目标、有措施、有要求、有奖惩方法。二、大力开展宣传教育，切实加强治安防范工作我局建立了单位内部平安保卫制度，办公区和宿舍区治安防范措施落实到位。全年林业局领导、干部、职工未发生违法犯罪事件，办公区和宿舍区未发生刑事案件和治安案件。一年来，我局大力宣传综治维稳及“平安建设〞文件精神，以建设“平安××〞为载体，认真履行好“保一方平安〞的政治责任。同时我局注重加强干部职工的道德法制教育，认真开展“普法〞工作，做到有方案、有活动、有总结。年内组织全局干部职工集中学法两次以上，干部职工参学率达20230%。积极排查和调处解决发生在本单位内部和涉及外单位的各类纠纷，做到不留隐患。202223年，我局未发生火灾、盗窃、爆炸、治安灾害事第2页共2页故及平安生产事故，“五防〞工作取得了实效。三、加强精神文明建设，深入开展禁毒及反邪教工作我局十分重视精神文明建设，积极组织干部职工参与社会公益活动，同时加强禁毒和反邪教警示教育。一年来，做到林业系统继续保持无吸毒和无习练“xx功〞、“门徒会〞等邪教组织人员。本单位干部职工无人参赌和卖淫嫖娼，未发生任何刑事案件。无重大平安事故，未发生...
