2023年奖励安全有功人员好.docxVIP免费

第1页共1页奖励平安有功人员好“平安责任重于泰山〞，是企业的管理者应负的平安责任。但是，仅仅靠领导干部和职能部门的监督、检查和考核，是远远不够的。平安管理工作是一个系统工程，需要全员参与；依靠广阔职工的聪明智慧，真抓实干，企业的平安才能有保证。奖励平安有功人员，好处有三。一是有利于调动广阔职工参与平安工作的积极性和创造性，促使他们认真履行平安职责，自觉遵守各项平安规章制度；二是有利于加强企业的平安管理，及早纠正违章违纪行为，查找生产现场的各类事故隐患，把事故消灭在萌芽状态，使现场平安监督管理更加扎实有效；三是有利于提高全员参与平安管理的地位，做到人人相互监督，个个共同防范，确保平安生产稳定有效地开展。“平安就是效益〞已成为广阔干部工人的共识，而奖励平安有功人员是这一共识的具体表达。只有用平安作保证，企业生产经营才能顺利进行，真正把平安的责、权、利有效地结合起来，充分发挥职工的主观能动性，这不失为企业平安管理的明智之举。