第1页共6页财政机关廉能管理意见一、指导思想全面贯彻落实科学开展观。以标准、制约和监督财政权力运行为核心，以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防〞方针。紧紧围绕“重点岗位、重点领域、重点环节〞三个重点，运用教育、制度、监督等有效措施，积极拓展从源头上防治腐败的工作领域，把廉政风险查到点，惩防体系建到岗，逐步建立起以“岗位为点、程序为线、制度为面〞覆盖所有财政局岗位的廉政风险防范长效机制和权力运行监控机制，有力推动开展提升年活动和反腐倡廉建设，为确保财政资金平安和干部平安提供有力保证。二、工作内容和目标以容易滋生腐败的重点领域、关键岗位为主体，以“找、防控〞三个环节为重点，从岗位、部门、单位“三个层次〞认真查找岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等可能引发腐败的风险问题，科学划分风险等级。有针对性地运用教育、制度、监督等手段，深入开展廉能风险教育；有针对性地制定廉能风险防控措施，健全完善各项制度和机制，通过前期预防、中期监控和后期处置“三道防线〞措施，对可能发生的腐败行为实施有效控制，紧紧围绕权力运行和监督制约。将风险岗位管理理论和质量管理方法应用于反腐倡廉工作实际。形成职责明确、程序严密、运行有效、管理科学的廉能风险管理工作模式。三、实施范围推行风险岗位廉能管理工作的实施范围是局机关各科室、局下属各单位等具有公共权力岗位职责的全局干部职工。四、组织领导为加强推行风险岗位廉能管理工作的领导。组成人员如下。特成立局推行风险岗位廉能管理工作领导小组。组长：副组长：第2页共6页成员：各科室及下属单位负责人领导小组下设办公室。办公室成员为。。具体负责风险岗位廉能管理组织、协调、实施和日常工作。办公室主任由局党组成员纪检组长同志兼任。五、工作步骤全局推行风险岗位廉能管理工作分四个阶段进行。一宣传发动阶段2023年3月5日-3月15日统一思想认识。制定实施方案，外出学习借鉴经验。成立领导机构，召开发动大会。通过召开有关会议、刊发板报等形式，广泛宣传和学习省、市关于推行风险岗位廉能管理的有关文件、资料，教育和引导全局干部职工全面理解风险岗位廉能管理的重大意义、指导思想、根本内容、工作目标、方法步骤和工作要求，提高思想认识，切实增强每一位干部职工参与风险岗位廉能管理的自觉性和主动性。二风险点查找阶段2023年3月16日—4月15日按照“对照岗位职责—梳理...
