第1页共6页学校复查汇报材料一、学校根本情况我校现有7个教学班，学生236人，教职员工20人，其中中学高级教师一人，小学高级教师2023人，一级教师9人，肩负着大满镇东片五村的根底教育任务。学校占地面积720230平方米，建筑面积1854平方米。教学设施日趋完善，现有室一个、自然实验室一个、仪器室一间、并有音乐室、图书室，生均面积教学设施已到达省定二类标准。并且有学生寝室4间，住校学生120余人。在上级领导以及有关部门的关心和支持下，近年来学校面貌焕然一新，教育教学硕果累累，精神文明建设再上新台阶，学校及教职员工屡次受到各级各类表彰。二、具体做法（一）、加强队伍建设，提高整体素质1、注重班子自身建设。领导班子团结合作，坚强有力。为防止“匾牌到手，创立到头〞的现象发生，培养文明守纪、积极向上的大批合格人才，我校以“做文明人、建文明班、创文明校〞为目标，领导班子成员团结协作、廉洁勤政、作风民主，与时俱进、开拓进取，努力做到“管理育人，教书育人，效劳育人，环境育人，活动育人〞。全体师生结合学校“标准+特色〞的办学指导思想和“合格+特长〞的教育目标制定每学期的工作方案，实行目标管理；教师工不分家，团结协作，勤政廉洁，作风民主，涉及学校改革与开展中的重大问题，涉及到评优评先等教师自身利益的问题，都进行公示，广泛听取教师意见，工作中能广泛联系教师，以身示范，扎实工作。加强对班子政治素质和业务素质的学习与提高，每周一、周五下午的政治、业务学习，学习党的教育方针，素质教育决定和根底教育决定等有关文件精神。要求班子深入课堂第一线，每学期听课不少于20节，注意学习和总结工作中的先进经验。形成一支敢于开拓创新，凝聚力强、富有战斗力的管理队伍。2、坚持全面提高教师素质。坚持每周一次的政治学习，组织教师学习未成年人保护法、中小学德育工作规程、根底教育第2页共6页课程改革纲要等有关教育法规，并联系实际开展讨论、交流心得体会。明确新世纪赋予广阔教师的神圣使命，转变教育观念，树立新的教育质量观。广泛开展“讲师德、树形象〞等活动，多渠道凸现师德教育，开展公开教学、论文撰写、说课、根本功比赛等形式多样的青年教师岗位练兵活动，营造竞争气氛。同时在骨干教师中开展“优秀教师〞评选及“青蓝工程〞活动，形成教师间互帮互学共同进步的良好局面，广阔教师以德修身、言行标准，具有敬业精神和奉献意识。2022年以来获省级表彰一人，市级以上表彰教师有2人次，...
