岗位业务技能大练兵活动实施方案各科室：为进一步推动岗位练兵和技能竞赛活动的深入开展，提高干部队伍的业务技能和综合素质，培养勤学苦练、奋勇争先、顽强拼搏的工作作风，营造长期练兵、专业练兵、全面练兵的浓厚气氛，我局结合实际，提出如下实施方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六届四中、五中全会精神，以提高“创新能力、效劳能力、技术保障能力〞为重点，采取有力措施，建立健全干部队伍学习、教育、考核、鼓励、监督和制约机制，全面提升干部队伍业务技能的教育、学习和培训成效，确保学习教育成果真正转化为实际运用能力，努力营造干一行、爱一行、学一行、精一行的浓厚气氛。二、工作目标通过全员岗位业务技能大练兵活动开展，使我局办公室人员较好地掌握写作技巧，了解并掌握计算机根本操作技能，熟练掌握本职岗位的业务技能知识，优质高效地做好本职工作。三、主要内容岗位业务技能大练兵主要内容如下：1、计算机操作与应用内容包括。文字录入、办公软件应用、网络应用、业务软件应用等。2、收文发文情况内容包括：文件接收、信息发稿等四、练兵对象岗位练兵对象为全局所有办公室人员。五、方法步骤具体方法步骤如下：（一）发动部署阶段（7月1日—3日）。充分认识开展岗位业务技能大练兵活动的重要性，深入宣传发动，统一思想。根据岗位业务技能练兵的主要内容，指定专人负责整理岗位业务大练兵的相关资料，并印发到每个干部职工为岗位业务技能练兵创造必备条件。（二）大练兵阶段（7月4日—25日）。以个人自我学习训练和互帮互学为主，以开展学习研讨为辅，扎实开展岗位业务技能大练兵活动。确保岗位业务技能大练兵取得实效。（三）检验测试阶段（7月26日—30日）。通过实际操作运用方式进行测评。六、几点要求（一）统一认识，加强领导。开展岗位大练兵是加强执政能力建设和先进性建设，坚持与时俱进的重要措施，为确保练兵活动扎实开展，我局成立岗位大练兵领导小组，由董斌担任组长，负责岗位大练兵的组织实施。（二）周密部署，搞好结合。在组织大练兵活动中，要统筹兼顾，协调运作，合理安排，将练兵活动与正常业务工作结合起来，把大练兵活动作为提高业务能力的有效载体。（三）精心组织，全员参与。在岗位大练兵活动中要突出“学〞、“练〞、“比〞三个环节，围绕“干什么、学什么、练什么、比什么〞的原那么，努力做到以比促学、以比促练；要处理好“练〞与“干〞、“点〞...
