1开发区一述双评述职汇报村党支部书记的述职重点突出经济指标完成、五个好〞创立、先锋工程〞实施等工作；其他班子成员重点在为群众事、取得的工作成绩、成效方面“重笔〞描述。一述〞即村“两委〞班子成员进行述职。每名班子成员从德、能、勤、绩、学〔主要包括学习态度、学习内容和学习效果〕廉6个方面全面述职。一述双评〞制度的推行。使村干部干事创业的积极性和工作信心倍增，客观、公平、公正地评价了村干部的工作。使他把更多的时间和精力投入到工作上，取得了明显的成效：一是村干部的危机感明显增强。现在村干部普遍反映：开发区实行‘一述双评’制度2后，感到压力大、担子重，工作干不好，群众不“买账〞组织不认可，日子不好过。当前，各村村干部都主动努力工作，积极兑现对群众的承诺，过去那种干工作只给领导和上级看，以及假、大、空现象，工作中不存在现在只有把工作做细做实，年底在述职时，才能得到群众的认可。二是村干部为民办事意识明显增强。一述双评“制度实施后，村干部知民情、顺民意、解民忧，积极响应党的富民政策，充分发挥“传、帮、带“作用，成为群众致富的领头雁。红寺堡镇十村干部引导群众栽植高效酿酒葡萄0.5万亩；大河乡各村引导群众积极开展黄牛养殖，采取争取项目、贷3款、农户自筹的方式，筹措养殖资金，实现养殖增收；南川乡各村干部发动群众种植马铃薯0.5万亩，并手把手教农民群众掌握了马铃薯种植栽培技术，为该乡马铃薯产业的开展提供了技术保障。尤其是各村“两委〞班子成员在开展“一帮一联〞活动中，都各自确定了帮扶的贫困户和联系的致富示范户，帮助贫困户购置春播籽种、化肥等农资；为致富示范户争取种、养项目，赢得了群众的普遍好评。三是对村干部的约束力明显增强。一述双评〞制度约束了村干部的言行。村干部年终进行述职时，必须对下一年内为群众办理的事项进行承诺，承诺的事项必须兑现，尤其要求干4部必须“说了算、定了干〞取信于民，将村干部的一言一行置于党员、群众的监督之下，形成了党员、群众监督村“两委〞班子工作的有效机制，促进了干部队伍作风的进一步转变。四是群众的民主意识明显增强。一述双评〞制度，述〞根底上，重点突出“评〞畅通了群众表达意愿的渠道。一方面，保障了党员、群众的意见充分表达，尤其是年终考核中，群众最关注什么就评什么，使评议点到穴位〞村干部“心跳冒汗〞另一方面让群众说真话，民主不掺假，促进了基层民主政治建设。进一步扩大党员群众知情权、表...
