大学宽松式管理利大于弊范文宽松式管理。旨在保证根本秩序的前提下，对教学、科研、对外开放、行政等各个方面少控制多自由，使被管理者尽可能按照实际情况和个人意愿行事的管理模式。〔少控制，多自由的管理模式。〕前提。大学宽松式管理利大于弊，但是对于军校警校而言，宽松式必然是弊大于利的，但因此说大学宽松式管理利大于弊是错的，那我们今天的辩题就会失去实际意义，因此我们谈应该探讨的是宽松式管理这一模式是否有利于我国高等教育的整体开展。〔我们今天探讨的是管理模式在开展过程中的利弊之分，今天我们不谈具体学校宽松式管理利弊，因为各个学校情况不同〔宽松程度不同，有的学校不能宽松〕。谈的是宽松式管理背后蕴藏的管理思想如何冲破旧的思想，使管理模式更符合时代潮流。〕标准。认为利大于弊是因为宽松式管理能更好实现教育、科研、效劳社会三项职能，从而为社会开展做出奉献。〔是否能到达奉献社会的目的。〔我们要探讨什么样的管理模式是为了大学开展，我们先要知道大学是干什么的，大学为了培养后备力量，是奉献社会的，在这样的管理模式下大学能更好的效劳社会，因此利大于弊。〕〕哪些主体效劳社会：①教学。从教学上来看，十二五规划纲要第29章第一节中明确提出要创新教育方式，突出培养学生科学精神，创造性思维和创新能力，而宽松式管理突破了以往教条主义的局限，给予大学生更多自由开展空间，有利于创造性思维和创新精神的培养，使该模式培养的大学生更符合社会的需要。〔大学生是有一定知识水平以及自控能力的群体。宽松式管理提供应大学生更多自由开展空间、以及选择权利和开展时机。在这样的条件下，大学生可以自由开展，有利于培养出具备自主能力创新能力的大学生，让他们能适应社会、创造社会财富，这样的人才能更好效劳社会。〕②科研。从科研来看，现在高校科研人员面临的头号科研难题是科研工程申请难，许多有价值的工程因不符合规定无法得到资金支持，但同时他们还面临着其他问题，在科研兴旺的美国，教授只需在6年内完成1本学术著作、两篇文章，我国大学讲师评选副教授就需要专著20w字、3篇省级普刊论文、2篇核心期刊论文。而宽松式管理减少科研工作者负担，提高他们工作积极性，使得大学科研越来越好。〔大学是科研的主要阵地，当前我国科研量多质低、领域涉及少，这与现今大学对课题等方面管理比拟严格有关，宽松式管理可以为大学提供更好条件比方教师时间自由、课题限制减少、研究方法不干预等等，这样...
