五型创立活动方案创立五型单位活动实施方案为深入贯彻落实党的十八大精神，进一步加强全区机关事业单位作风建设，促进xx区各项事业的健康快速开展，决定在全区机关事业单位开展创立“学习型、效劳型、创新型、高效型、廉洁型〞单位（以下简称“五型〞单位）活动，现制定活动如下：一、工作目标紧紧围绕全区开展大局，以效劳开展、效劳基层、效劳群众为主题，以深化改革为动力，以创立“学习型、效劳型、创新型、高效型、廉洁型〞单位为目标，通过开展创立“五型〞单位活动，着力解决机关事业单位作风方面尚存在的“庸、懒、散、拖、慢〞等突出问题，进一步树立“为民、务实、清廉〞的良好形象，使各级机关事业单位成为勤学奋进、爱岗敬业、依法行政、高效创新、廉洁从政的表率单位。二、活动要求和主要措施（一）创立“学习型〞单位活动要求。重点在学懂弄通和学精管用上下功夫，做到学以致用，切实解决学习气氛不浓的问题，努力提高干部在学习实践中解决矛盾和问题的能力。主要措施。一是多渠道、多层次加强干部教育培训，发挥党校主阵地和党员远程教育站点等各种培训资源的作用，扎实开展干部培训。二是树立终身学习理念，大力宣传学习典型，通过党员论坛、领导上讲台、宣讲报告会等形式，开展丰富多彩的学习活动，积极营造良好的学习环境。三是各单位主要负责同志要亲自研究、部署、参加学习活动，组织单位党员干部开展“每季度读一本书、写一篇文章、组织一次研讨的‘三个一’〞学习活动。四是建立健全学习制度，完善学习鼓励机制，把“述学〞、“评学〞、“考学〞情况列入党员民主评议、干部述职考评、党建工作考核的重要内容，切实推动单位学习的经常化、制度化、标准化。（二）创立“效劳型〞单位活动要求。进一步强化干部“效劳开展、效劳基层、效劳群众〞理念和宗旨意识，切实提高各级各部门的效劳质量和水平，努力建设人民满意的效劳型单位。主要措施：一是建立健全效劳制度。推行首问责任制、效劳承诺制、一次性告知制、限时办结制等制度，标准效劳内容、标准、职责。二是落实“四个一〞微笑效劳：一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯茶水问候、一腔热情接待。对群众关心、社会关注的难点、热点问题，在法律、法规允许的范围内急事急办、特事特办；不是本部门解决的，要告知群众交接到相关部门；对申报材料存在缺项或对不符合法律法规的的问题，要做好说服解释工作。三是加大责任追究力度。各级各部门要结合实际情况，针对突出问题不定期...
