代驾效劳具体方案代驾效劳管理标准为保证公司代驾效劳质量和客户的人身及财产平安，制订了严格的效劳管理标准及人员管理制度。第一条、绝对禁止代驾司机饮酒后执行代驾送车任务。我们将建立不定期抽查制度，同时请求客户协助监督，一经发现，经调查核实后，将解除聘用，并由此可能发生的事故损失，根据由本公司按照与客户签订的代驾效劳协议承担的赔偿责任由代驾司机个人全部承担。第二条、牢固树立平安第一的思想观念。行车不得超速、抢行、闯红灯，平安礼让，严格遵守交通法规，保证平安送达不出事故（客观无法防止的对方车辆全责事故除外）。如果出现代驾司机违章责任的交通事故，客户车损保险免赔局部将由代驾司机按责任比例承担，同时代驾司机还要承担客户车辆维护期间适当的交通补贴费用。属对方车辆责任的，代驾司机不负责赔偿损失，但可协助调查及保险理赔。第三条、效劳专员需在客户预约时间之前到达指定地点。必须着公司统一制做的工装并佩带公司胸卡，戴手套。第四条、为防止不必要的法律纠纷，公司要求效劳专员在见到预约客户时，发现其已有明显醉酒现象、意识不清醒，我们原那么上不再接受其效劳（除非有亲属、朋友陪同，并注明代其在效劳协议上签字方可）。第五条、与客户见面后，礼貌地与客户签订效劳协议并出示本效劳管理标准。按照与客户预约，核定取费标准，先行收取效劳费用。第六条、出发前必须请客户配合了解、熟悉车型、车况，如车辆已有损害处需经客户确认。第七条、送客过程中不得接触车内及客户的随身财务、贵重物品，送达目的地后帮助客户锁好车，并协助检查客户的车辆和贵重物品，确保无损坏及丧失，请客户在效劳单上签字。自己也要在效劳协议上签字确认任务完成。第八条、任务完成后，要求效劳专员即刻打给公司值班人员报告任务完成情况。公司客户效劳与质量监督部将不定期回访客户，征求客户对该效劳专员的意见及对公司的意见与建议。第九条、禁止效劳专员向客户索要小费馈赠。假设接到客户有关投诉，公司将做出相应处分。内容总结（1）代驾效劳具体方案代驾效劳管理标准为保证公司代驾效劳质量和客户的人身及财产平安，制订了严格的效劳管理标准及人员管理制度（2）代驾效劳具体方案代驾效劳管理标准为保证公司代驾效劳质量和客户的人身及财产平安，制订了严格的效劳管理标准及人员管理制度（3）第一条、绝对禁止代驾司机饮酒后执行代驾送车任务
