镇工会年终工作总结三北镇工会工作在镇党委、政府和上级工会组织关心支持下，努力实践“三个代表〞重要思想，紧紧围绕镇党委、政府中心工作发挥桥梁和纽带作用，努力构建学习型、维权型和创新型工会。我们以工会法和劳动法为指导方针，以开展工会组织为中心，以创立星级标准化工会为重点，以开展广阔员工喜闻乐见的文体活动为载体，以加强工会自身建设为根底，努力按照中国工会章程赋予的职能实现好、维护好、开展好职工群众的利益，为促进劳动关系的和谐稳定和单位与员工双赢和开展作为自己的工作目标。努力使工会工作的整体素质和业务水平得到更进一步的提高。下面我向领导和同志作一下汇报，不到之处请领导和同志们批评指导。一、组织建设方面领导重视，网络健全。三北镇现有工会组织49家，共有会员3678人。其中：女职工2053人，外来职工1850人。今年五月戚通海同志荣耀退休后有我来分管工会工作。五月份来根据上级工会下到达三北镇XX2023年度新建工会组织20家，经调查核实后其中有3家企业属一套班子二户厂名同一厂址同批职工的企业，一家企业是申贝塑料更名为宁波贝克照明电器，立即向市总工会作了请示，核定新建工会企业17家。我们采用逐户上门座谈，个个击破的方法。然后再采用集中学习培训，到目前为止已全部上交各类登记表，签订了集体合同和工资协议。同时我们还建立了镇职工维权效劳中心，由镇经发办、综治办、妇联等部门组成，政工副书记作为职工维权中心的主任，有利于各办的协调，群众来反映问题能得到及时答复和调处，同时基层工会分别成立了劳动争议调解组织网络，去年镇维权中心方立峰同志还被评为宁波市维权工作先进工作者。二、队伍建设方面强化教育培训，提高员工素质，增强队伍凝聚力。为提高员工队伍的整体素质，我镇有近20家企业工会重视再教学活动，为便于职工学习培训有的企业还专门设立“职工之家〞活动室、乒乓活动室等。如宁波远东照明方案每年拨出10万元，用于职工教育经费，分别邀请杭州、宁波等高校学者和知名企业管理参谋有针对性地分别为企业中层和一线员工进行市场营销整合、wto知识、团队建设与企业凝聚力等课程的培训，每年还组织一次全镇性大型的“远东杯〞乒乓赛。目前远东公司把企业员工再教育的学习经费列入了企业财务方案之中，每年投入不少于企业利润的3%用于企业员工再教育经费。神鹰轴承、华星公司、伟依特照明公司，远东照明公司等企业还分别成立企业职工学校，神鹰轴承公司每年拨出20万元职工培训费...
