第1页共2页独家原创:农村合作银行演讲稿尊敬的朋友：此篇文章由本站老师独家原创写作，版权归会员所有，普通vip会员无权查看，效劳咨询：202325-6698000。尊敬的领导、同事们：大家好。我是来自xxx农村合作银行的，xxx。能参加这次演讲让我感到十分的荣幸。我演讲的题目是：创新管理战略，促进科学开展。党的十七大报告提出，提高自主创新能力，建设创新型国家这是国家开展战略的核心，是提高综合国力的关键。明确要求坚持走中国特色自主创新道路，把增强自主创新能力贯彻到现代化建设各个方面。作为一名xx农村合作银行营业部的副总经理，要有不断创新管理的能力，才能为我行梦开展，使我行立足于不败之地。创新管理包括了素质、效劳、敬业精神等。作为一名基层的工作人员，首先，要具备良好的个人素质。要加强自身思想道德等方面的学习，提高自身的素质和工作作风。良好的工作作风是做好工作的前提条件，要进一步改进工作作风就要树立“六种优良风气〞。一是树立求真务实、埋头苦干的优良作风，坚持工作上求真求细、真抓实干，生活上吃苦在前，享受在后。二是树立热情效劳、礼貌待人、文明办公的优良作风，有效地杜绝了“门难进、脸难看、话难听、事难办〞的现象。三是树立勤于思考、深入调查、善于研究的优良作风，集中精力想工作、干工作，当好领导的助手和参谋。四是树立超前谋划、积极主动、高效工作的优良作风，坚决反对敷衍推诿，疲沓拖拉，效率低下的不良作风。五是树立艰苦奋斗、勤俭节约、廉洁自律的优良作风，充分利用有限的人力、物力、财力干大事，干实事，干好事。六是树立勤奋学习、刻苦钻研、不断提高的优良作风，身体力行，模范带头，真正把创立学习型科室建设抓实抓好，抓出成效。第2页共2页其次，要具有优质文明效劳的态度。在工作中，始终坚持以客户为中心，视客户为开展之本、效益之源。银行效劳表达的是银行管理水平的上下，其中也包含着银行本身的文化内涵和员工的精神风貌，而展现在公众面前的是一种品牌。银行作为效劳行业，而效劳是立行之本，只有不断的增强效劳意识，转变效劳的观点，强化效劳的措施，从效劳的质量，效劳的手段，效劳的内容，效劳的态度，效劳的环境等方面入手，这样才能提高优质文明效劳的水平。优质的文明水平的提高一定需要严格的、标准的、科学的管理，严格标准的管理又可以使优质文明效劳水平提高。优质文明效劳的好坏表达着一家银行管理水平的上下。第三，要具有爱岗敬业的精神。爱岗敬业不只是...
