劳保局半年工作总结讲话劳保局半年工作总结讲话今天会议，既是一个总结上半年工作、部署下半年工作的例会，更是一个分析形势、谋划思路、强化责任，全面推动劳动保障事业实现新跨越的发动会。下面，我讲三点意见。一、上半年工作的主要特点上半年，全局上下按照年初总体部署，抓住重点难点，强化落实举措，拓展工作领域，谋求创新突破，各项工作保持良好推进态势。主要有以下三个特点：一是重点目标任务根本实现“双过半〞。上半年，全市城镇新增就业再就业79524人，完成年方案的66.2%。帮助130户“零就业家庭〞的161人就业，“零就业家庭〞动态清零。城镇登记失业率3.5%，低于目标0.5个百分点。农村劳动力转移就业68780人，完成年方案的57.3%。共开展各类职业技能培训13.57万人，职业技能鉴定3XX人，创业培训1752人，分别完成年方案的52%、64%、62%。出台了关于进一步加强高技能人才工作的意见，表彰了首批突出奉献高技能人才。全市企业职工养老、机关事业养老、医疗、失业、工伤、生育保险参保人数分别达80.8万、19.04万、137万(职工68万、居民69万)、85.31万、49.82万和22.5万。养老保险已提前超额完成全年任务。x市城乡居民根本养老保险方法〔试行〕已经市政府常务会讨论和市委常委会审定通过，8月1日起正式实施。我们的方法将成为目前全国较完善的第三块养老制度。率先解决了集体破产困难企业退休人员的医疗保障问题，走在全国前列。出台了x市城镇居民根本医疗保险和补充医疗保险补充规定〔试行〕，居民医保政策更加完善。劳动执法、信访、仲裁、基金监管力度进一步加大。积极做好基金普查工作，建立社保信息披露制度。稽查清理社会保险费5802万元。为9379名劳动者追发工资1970.59万元，其中为8189名农民工追发工资1887.04万元。接待群众来访12225批20319人。劳动争议申诉1255件，鉴证劳动合同20.22万份。全市企业职工劳动合同签订率96.33%，集体合同覆盖职工62.6万。二是根底建设取得新突破。大力推进劳动保障所〔站〕管理体制改革，已有3个区实现了垂直管理。加快推进金保工程建设，在新郑进行了统一应用软件试点，异地数据容灾备份中心建设工程已取得相关手续；咨询效劳系统功能不断拓展，根本实现12333一个号码对外效劳；率先在全省开通了失业保险网；农村劳动力补贴性培训及就业效劳信息管理系统开始试运行；人力资源网站实现全市基层劳动保障站所网上求职互联互通，建成了“求职招聘网吧〞；劳动保障监察实现各县〔市〕区全部联网。启动...
