商业银行绩效考核渗透率设计争辩：销售是实现利润的必要步骤，业绩考核是现代企业管理的重要手段。本文通过对某商业银行各个营业网点理财营销经理完成销售状况进行分析，利用计算机技术，设计了数据统计流程图，并实际使用了函数嵌套、SUM〔〕数组函数和VBA编程技术，完成了数据源文件翻开、业绩计算、计算结果复制、数据源文件原封不动关闭、返回主文件粘贴业绩计算结果的过程，从而完成了业绩考核数据的全部统计，为银行对理财营销经理的奖惩供给了依据。关键词：商业银行；业绩考核；渗透率企业绩效考核是提高企业运营效率的一种重要手段。某商业银行为了考核各分支机构理财营销经理的业绩，也是为了考虑市场渗透状况，包括各种银行卡的销售数量〔客户数〕、存款吸取金额等，需要形成一个汇总统计表。一、设计的前提与要求〔一〕设计前提该行的业绩考核每个月都需要14位员工工作3天才能完成，效率太低，因此，需要进行进一步完善。经考察后觉察，每个员工的业绩考核都有规定的模板，格式统一。以理财营销经理为例，各个分支机构都依据规定的模板格式上报有关电子表格。该表格包含机构名称、填表时间、客户总数、目标客户、目标客户数、目标产品等内容。表格文件名以经理代码的后4位数字，并舍去4位数字中前几位的0表示。例如，某经理的代码为42023022222，上交的文件为92.xls。且文件中只有一个工作表“页面1-1〞。〔二〕设计要求自动翻开每个经理的文件，并对其工作中开户的网银数量灵通卡数量、准灵通卡数量、三方存管数量、目标客户数量进行求和，并放入指定的文件当中。二、设计思路建立一个Excel文件，用于存放考核数据，同时将全部经理文件放入指定的位置，并利用VBA程序去翻开每一个经理文件，并进行求和运算，取出运算结果，返回主文件中予以保存，同时保持各经理文件无改动，以便于以后核查与校验。每一次考核之后需要将表格中的数据复制到其他的位置，并将指定位置的数据清空。设计流程图如图1所示。三、模块设计〔一〕建立文件建立一个主文件Excel工作簿并命名为“理财营销经理〞，如图2所示，在A、B、C、D列中分别输入编号、经理代码、经理姓名、所属营业网点。〔二〕提取上交的文件名称在单元格I3中输入公式：“=IF(ISERROR(TExT(RIGHT(B3,4)x1,0)),"",TExT(RIGHT(B3,4)x1,0))〞，用于提取经理代码的后4位数字〔不含数字前面的0〕，也是经理人员上交的文件的名称，如图2所示。〔三〕设计渗透率数据局部的比照显示格式将渗透率局部...
