父亲节活动方案2023父亲节活动方案篇一活动背景父爱是如此的委婉，不像母爱来得那么明显。然而，父爱和母爱一样，都是那么的伟大。我们用盛大的典礼欢祝母亲节的到来，但是，又有多少人明白父亲节是哪一天呢事实上，父亲不需要任何花哨的礼物，父亲只希望本人的小孩能够长大、成熟。但这并不代表父爱就能够被忽略。在父亲节马上到来的日子里，让我们用行动来向父亲证明本人已经长大了，已经成熟了，同时能够用实际行动来感恩父亲对我们付出的种种。活动主题父亲，您辛苦了!活动目的让公司员工借助父亲节吐露内心的真情感言，表达对父亲的感恩之情。加深公司员工对父亲的感情，在内心深处更进一步领悟父爱如山似海的内涵，感受父爱的无私和伟大，学会理解、关心父亲。在以后的工作生活中，从点滴做起，以实际行动来报答父亲的养育之恩。增进员工与公司之间的感情，让员工学会感恩，学会以实际行动去报恩。活动对象思麦博公司全体员工活动时间6月10——日6月15日前期预备6月10日至6月13日16:00点确定好到达活动要求标准的员工名单。6月14日至15日对10名员工的家庭进展走访,对员工的父亲进展节日慰咨询。活动内容本次活动以公司在职员工人事档案为根底,随机选择10名在职员工家中有超过60周岁的父亲的家庭进展走访慰咨询.本次活动由人力资源部主导,csr专员及义务员工进展协作.如可,可请电视台及山南户外网网民协同.经费预算慰咨询金:每户200元x10户=2022元慰咨询卡片:每张10元x10张=100元横幅：中巴车内用,约5米=50元其它：约300元(饮水/误餐)后期工作关于慰咨询过程进展拍照,“制做一期父爱如山,感恩永存〞的企业文化宣传材料。2023父亲节活动方案篇二“一、活动主题：父亲的责任、父亲的期望、父亲的情怀〞二、活动意义：1、扎扎实实开展感恩教育。主要针对年轻的学员，让体会父母的不易，珍惜学习的时机，激发学习的兴趣。2、因势利导开展责任教育。一方面针对已经成家的学员，引导他们把家庭的责任心有效地转化为刻苦学习的动力;“另一方面引导将来的父亲〞(年轻学员)，认识到做父亲的责任，对家庭、对小孩、对父母的责任。3“、年轻老师开展感恩活动。感谢老教授们父亲〞般的指导和关心，表达“出老有所为〞的社会咨询题，以此展现学校的师资力量。4、探究与新闻媒体有效联动的机制。三、活动筹划(一)老教授篇1、社会意义：“中国目前正在进入老年社会，老有所养、老有所为〞正在成为一个严峻的社会咨询题。同时，由于现行的人事治理体制，一大批...
