第1页共6页离退休人员管理制度退休人员管理工作制度为全面贯彻落实党和国家关于离退休干部工作的方针政策，按照党的十七大提出的全面做好离退休干部工作的要求，结合我局机关退休人员管理的工作实际，特制定本工作制度。一、指导思想和工作目标坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，坚持以人为本，紧紧围绕“老有所养、老有所医、老有所学、老有所乐、老有所为〞的工作目标，开拓创新，切实提高效劳管理水平，在全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的实践中，不断开创我局退休人员管理工作的新局面。二、组织领导离、退休人员管理工作在局党组领导下，由人事教育科、工会承担日常工作，办公室、机关党总支等相关科室配合共同抓好落实。（一）人事教育科负责离、退休人员管理各项工作，并定期向局领导汇报工作开展落实情况，及时报告重大问题。（二）工会负责对离、退休人员进行慰问、组织各项活动、组织对离、退休人员进行体检，负责对老干部活动室的管理等工作。（二）办公室负责离、退休人员管理工作所需经费的落实。（三）机关党总支负责退休党员的党组织生活，协助人事教育科做好退休同志的思想政治工作和稳定工作。机关各科室、分局要把关爱退休同志工作列入工作范围，心系退休同志，满腔热情地为退休同志们效劳，接待他们时要热心，处理涉及他们的事情要细心，帮助他们要有诚心，对有困难的退休同志更要献爱心，积极为他们做好事。第2页共6页三、政治学习和文化活动深入开展中国特色社会主义理论体系教育，引导退休人员认真学习邓小平理论和“三个代表〞重要思想，认真学习实践科学开展观，教育他们保持清醒的头脑，遵守党和国家的法律法规，在社会活动中同一切不正确的思想和行为作斗争，使老同志始终做到“政治坚决、思想常新、理想永存〞。（一）阅文及情况通报1、对国家、地方、本单位、本部门出台的重大决策、政策、规定、有关文件和会议精神，要及时向离退休干部传达，对年老体弱行动不便的要上门传达。所阅文件由办公室按有关规定提供、人事教育科负责传递。2、组织退休人员参加系统内重要会议和重大活动。3、每年定期通报1—2次全省地税工作情况。（二）报刊订阅工会每年适量为退休同志个人订阅局部报纸、刊物，供阅读学习之用。（三）座谈会每年老年节期间组织召开一次退休人员座谈会，局领导和相关科室人员参加。由局主要负责人通报一年来工作目标完成情况，听取退休同志对机关和退休人员管...
