教师奖惩制度篇一：教师奖惩制度中学教师奖惩制度（试行）为鼓励教师积极工作，为提高教育教学绩效，为创设学习型的学校，为建设实事求是、勇于接受挑战的人文精神，特制定本职员奖励方法。1、设奖种类：（1）教育创新奖：面向个人或工程合作组，每学年评选一次；一等奖、二等奖、三等奖假设干名，奖金分别为200元、100元、50元；（2）优质教育教学奖：面向个人，每学年评选一次；奖金100元；（3）优秀教师：面向个人，每学期评价一次；名额为职员总数的20%，奖金50元；（4）优秀教研组：以科组为单位，每学期评奖一次；2名，按照人均20元颁发奖励活动费用；（5）文明办公室：以办公室为单位，每学期评奖一次；3名，按照人均20元颁发奖励活动费用；2“、教育创新奖〞条件：（1）凡具备以下条件之一者，可评为教育创新一等奖：a教育教学工作有创新之举，提高了教育教学质量或效益，产生了良好的社会影响；b解决学校工作中的重大疑难问题；c所开展的教育科研工程对学校工作有很大促进。（2）凡具备以下条件之一者，可评为教育创新二等奖：a创造性地完本钱职工作，优质高效；b解决学校工作中的疑难问题；c所开展的教育科研工程对学校工作有较大促进。（3）凡具备以下条件之一者，可评为教育创新三等奖：a对学校工作形成有建设性的意见，方案等；b通过研究，形成高质量的论文、总结、读书笔记、信息报告等。3“、优质教育教学奖〞条件：（1）德育工作有实效、有特色，学生常规好、生动活泼；（2）以国家课程标准，教学成绩优秀或有重大提高；（3）组织学生课外活动成绩突出。4“、优秀教师〞条件：（1）敬业爱岗，热爱学生；（2）团结同志，乐于助人；（3）积极学习，勇于创新；（4）为人师表、举止文明；（5）遵纪守法，没有违纪现象。5“、文明办公室〞条件：（1）团结协作、文明办公；（2）环境整洁、气氛和谐；（3）按时完成学校工作，工作质量高；（4）遵纪守法，没有违纪现象。6“、优秀教研组〞条件：（1）学习气氛浓，教科研工作开展好；（2）团结协作、气氛和谐；（3）按时完成学校工作，工作质量高；（4）遵纪守法，没有违纪现象。7、工作小组：（1）由教代会选举产生以党支部书记为组长的工作小组；（2）工作组成员应认真负责、秉公办事，回避对自己的评价；（3）工作小组每学年选举产生一次。8、评奖方法：（1）每学期末开展评比工作；（2）自己申报和推荐相结合，产生候选人；（3）候选人向工作小组提供相关材料；（4）工作小组要经常下基...
