第1页共3页机关事务局民主评议发动大会讲话同志们：根据县政府的统一部署和要求，今天，我们召XX县区机关事务管理局民主评议政风行风工作发动大会。会前局领导班子专题研究了这项工作，成立了工作领导机构，结合我局实际情况制定了民主评议政风行风工作方案，希望机关各股室和后勤效劳中心在工作中结合自身实际，采取有效措施，认真做好民主评议政风行风工作，通过民主评议政风行风，切实提升我局后勤效劳机关的工作水平。下面，就我局如何开展好民主评议政风行风工作讲四点意见。一、统一思想，充分认识开展民主评议政风行风建设活动的重要性我们后勤机关的政风行风如何，直接涉及广阔干部职工和人民群众的切身利益，抓好后勤机关政风行风评议工作，对于推动我局各项工作顺利开展都有着十分重要的意义。今年，县政府决定在全县4个单位开展政风行风评议活动，是加强行业和部门政风行风建设行之有效的措施，对提高效劳水平，提升效劳质量，推动社会主义精神文明建设，促进全县经济开展都将起到很大的作用。局机关各股室和后勤效劳中心干部职工要充分认识开展民主评议政风行风活动的重要意义，增强政治责任感和紧迫感，把政风行风评议工作作为一项重要任务，切实抓紧抓好，努力为全县的改革、开展、稳定和后勤事业又好又快开展效劳好。二、查找缺乏，勇于正视政风行风建设中存在的矛盾和问题通过多年的学习和教育，应该说我们后勤机关的政风行风主流是好的，完成了县委、政府交办的各项任务。在县委、县政府的坚强领导下，在全局干部职工的共同努力下，圆满完成了我局承办各大小会议效劳、宴会接待等工作，受到了上级领导和广阔干部职工的充分肯定。但是，我们也应当看到，我们工作中特别是政风行风建设中也还存在一些问题和缺乏。任何一个单位，一位同志，不可能不存在这样或那样的问题和缺点，存在问题并不可怕，关键是如何查找问题，发现问题，正视问第2页共3页题，最终解决问题才是最主要的。近几年来我局也不同程度地存在一些问题和缺乏。一是局部干部职工学习不深入，理论学习质量不高，工作中靠经验和主观主义办事，面对新情况、新问题缺乏创新的工作思路和工作方法，解决问题的方法和途径显得不多、不够灵活，工作目标定位不高，满足于完成任务。二是局部干部职工缺乏敬业精神，工作热情不够，在一定程度上影响了全局工作的顺利开展。三是个别同志组织纪律不严，大局意识不浓。在日常工作中，个别同志存在工作不认真，怕吃苦，只要组织照顾，...
