第1页共6页银行工会工作经验材料城农行辖属营业网点19处，现有员工190人，设工会委员会1个，工会小组24个。几年来，我们按照上级工会总体要求，以邓小平理论和党的根本路线为指导，紧紧围绕业务经营，狠抓工会工作标准化建设，积极参与经营管理，切实发挥工会的职能作用，维护广阔会员的合法权益，为农行改革和开展做出了重要奉献。先后被省总工会命名为“模范职工之家〞，被中国银鹰体协命名为全国金融系统“群众体育达标单位〞，被XX省纪念毛泽东同志题词四十周年活动办公室命名为“群众体育先进单位〞，被中国金融工会XX省工作委员会命名为“先进基层工会〞，被XX县区工会评为“先进工会〞，连续15年被XX县区总工会评为“工会工作先进单位〞，连续3次被市农行评为全市农行系统工会工作第一名。我们的主要做法是：一、领导重视，组织健全县行党委对工会工作十分重视，一是配备工会力量强。为工会配备强有力、素质高的专兼职干部，工会主席由行党委副书记、副行长兼任，专职工会干部从事工会工作十几年，具有丰富的工会工作经验，保持了工会工作的连续性；二是行党委把工会工作列入议事日程，经常召开党委会、办公会，并协调有关部室研究部署安排工会工作；三是行党委把政工、工会和群团工作有机的结合起来，结合文明优质效劳和标准化建设等项工作，作为精神文明建设的重要内容。四是工会基层组织健全。我行员工全部是工会会员，按照工会基层组织选举工作暂行条例规定的程序，及时进行换届选举，成立了提案审查、经营管理、财务管理、规章制度、生活福利、民主评议监督等7个专门小组，并充分发挥了应尽的职能作用。五是工会经费管理严格。我行工会设立了独立财务的账户，配备专职会计、出纳人员，按时足额提取和上解，经费收缴率达20230%；会费使用实行工会主席一只笔审批，专款专用，合理开支，定期公布账目，接受会员监督，把工会经费有效地用在工会工作上，得到全体会员的拥护和支持。第2页共6页二、建档建制，标准管理一是制定了与农行业务工作相配套的各项工作制度。如工会会员会籍管理制度、工会经费管理制度、工会会员代表大会制度、工会参与行内重大事项决策制度、工会委员会会议制度、工会委员会民主生活会制度、职工代表大会制度、开展全员性文体活动制度、职工政治学习制度、职工对行领导、中层干部评议和监督制度等等。二是标准、健全了工会工作档案。目前，我行工会建有工会工作标准化档案，包括工会会员登记薄、会议记录簿、日常工...
