天道酬勤幼儿园素质教育工作参考方案一、端正思想明确认识〔指导思想〕坚持以师德建立为中心，以提高老师综合素养为目的，以学习贯彻xx大精神为动力，以现代化教育观念为指导，以幼儿园教育指导纲要精神为主线，注重老师教育观念的转变与更新，突出教育科研才能的培养与现代教育技术在课堂教学中的应用，构成实、活、新为特征的教学气氛，通过教学实践，加强老师对创新精神和实践才能的认识理解。二、全面培养注重实效〔工作思路〕幼儿老师是幼儿园教学中的骨干力量，是全面施行素养教育的生力军。而素养教育的主渠道是课堂教学，因而，我园对老师的培训所采取的培训策略是：以加强老师职业道德教育，深化课堂教学改革天道酬勤积极开展教育科学研究，迅速提高课堂教学效益为中心，全面培养，以到达提高老师综合素养的目的。三、不断探究开辟新路〔培训过程与成效〕习惯21世纪教育开展需要的幼儿老师，是高素养的幼儿老师，对她们的培养应当是全方位的培养。因而在培训前，首先制定了较为全面的培训打算，使老师能在培训中得到全面的提高，有了可靠的保证。1开展生动的师德教育活动，加强师德建立。组织老师认真学习xx大精神，学习贯彻教育部颁发的幼儿园老师职业道德标准，提高老师以德治教的自觉性。力争构成爱生敬业、乐于奉献、团结协作、教书育人的职业道德。同时，并认确实组织老师学习教育教学法规，经常组织老师进展思想汇报、交流和座谈会，净化老师的思想和言行，坚决杜绝做有损师德的事。同时，提高老师的平安认识，有高度的责任感，老师真正做到为人师表、身正为范，用天道酬勤实际行动去赢得社会的赞誉，家长的尊敬和信任。2．提高老师的整体素养，认真组织好老师的业务学习。我园围绕中心园开展的各种评比活动，大力发挥骨干老师和青年老师的带头示范作用。经常开展课研和课改活动，重在深化研讨幼儿园教育指导纲要精神。要求老师设计一份表达纲要精神的活动方案，写一份浸透纲要精神的有关论文，举办一次谈纲要座谈会。开学初，要求老师制定好自我培训打算。一周安排一次作为老师根本功练功日，一学期安排一次根本功竞赛，认真组织老师之间的教学研究活动。要求骨干老师上好示范课，青年老师每月上好一节教学研究课，35周岁以上的一学期上好两节研究课。园领导听课不少于30节，老师不少于20节。在教学过程中，侧重幼儿兴趣的培养、才能的提高、环境的创设、材料的预备及良好习惯的养成，努力提高保教质量。3“、围绕课题培养幼儿关心...
