钢铁企业平安生产事故控制措施随着现代社会经济的飞速开展，科技的不断进步，人民的生活水平普遍提高，在人的最根本的物质需求得到一定的满足以后，人们越来越希望自己生活和工作在一个平安、舒适的环境。因此，平安需要便成了人们的第一需要。根据历史事故统计分析，钢铁企业潜在的重大平安事故主要有火灾事故、爆炸事故、煤气中毒事故等几大类。事故的发生有管理方面的原因，也有装备水平低、人员素质不高、平安意识不强等各方面的原因。因此，加强平安管理、强化平安教育、增进平安意识、消除平安隐患、提高技术素质、完善平安制度、建立健全事故应急机制、采用先进技术科学管理来防止钢铁企业事故发生成为必然。1.事故发生的机理与控制方法1.1.事故发生的机理要想保证平安生产，控制事故首要的是要了解触发事故的原因。我们知道，由于事故与原因之间的关系是复杂的，因此，它所表现的形式也是多种多样的，有人为原因、物质原因、环境原因等等。根据生产事故统计调查得知，在事故发生的原因中，最主要的原因就是人的不平安行为、物的不平安状态以及制约这两种因素的管理原因。。在人的不平安行为中，重点要素是人的平安意识和平安技能;物的不平安状态的重点要素那么是设备、设施缺陷。任何事故的发生都是由于人的不平安行为和物的不平安状态相交而发生的。即人的不平安行为触发了物的不平安状态而发生事故。而人的不平安行为和物的不平安状态都是由于管理控制缺陷造成的。管理原因制约着人、物、原因，只要管理控制措施上存在着缺陷就会促成人为或物质因素的存在，引起事故的发生。所以，错综复杂的事故从本质上分析离不开这几种原因，而能够制约这几种原因的那么是管理原因。1.2.事故控制方法至此，我们知道了事故的发生，物的因素是产生事故的根底条件，物存在着不平安状态如遇人的不平安行为的触发就会造成事故，在人一物体系中，人一物是相互影响，相互干扰，互为条件的。根据事故交叉模式理论，为防止人的不平“安行为和物的不平安状态运动〞轨迹交叉，就出现了控制事故的两种极端的观点:一是通过各种管理手段控制人的不平安行为。持这种观点的人忽略了人的行为不仅受到自身素质的影响，而且受作业环境的影响(这是工效学观点)。另一观点是事故的原因是物质条件(机器、工具加工方法等)的设计，不具有本质平安化，遇到人的失误而造成事故，即在个人出现失误与疏忽时，要求设计具有人身故障自动平安保险性能。这两种方法并非互不适应，只是侧...
