第1页共4页区委城管执法工作安排2023年是“十二五〞规划的开局之年，也是创立全国文明城市决战之年和世园会全面推进之年，总的工作指导思想是：以党的十七大和十七届五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学开展观，围绕我区打造“商务之都、创业沃土、文化客厅、宜居家园〞的目标，以创立全国文明城市为主线，以“根底建设年〞活动为牵引，按照“一二三四五〞的工作思路，着力提升环境品质，着力解决群众关注的突出问题，着力加强根底建设，着力培树城管形象，为全面建设国际化高品质特色XX县区再立新功，再创辉煌。2023年的工作思路是。“突出一条主线，实现二大提升，完善三大体系，强化四项机制，推进五项重点工作〞。（一）突出一条主线。2023年，是创城工作攻坚决战的关键之年，分值高、比重大，竞争将更加剧烈。我局将围绕文明城市创立这一主线，结合全国文明城市测评体系对市容环境保障方面的要求，明确工作重点和主攻方向，突破创城难点，全力以赴做好各项环境整治工作，确保承担的任务到达创城a级指标，使本轮文明城市创立工作有一个圆满的结果。在此根底上，探索建立城市管理环境保障长效机制，实现创立工作常态化、制度化、标准化，不断推动文明城市创立工作向纵深开展。（二）实现二大提升。扎实开展“根底建设年〞活动，突出重点，抓住关键，着眼“夯基、提素、上水平〞，促进城管工作协调开展，全面提高。一是城管水平大提升。实施精细化管理，保持城市管理的高水平，努力做到辖区保洁好，楼院整治好，市场管理好，交通秩序好，专项执法好，实现三年大变样的管理目标。二是队伍建设大提升。队伍事业心、责任感进一步加强，队容严整，作风过硬，形象良好，培养宣传一批先进典型。（三）完善三大体系：1、城管职责落实体系。对中队执法工作实行城管网格化管理体系，对重点路段和重要区域责任到人，完善定人、定位、定责的管理机制，明确管理标准，加强日常巡查，建立“事前第2页共4页先管、事中严管、全程监督〞的管理机制；强化机关责任落实，对各科室的职能职责进行明确，对各级信访、效能投诉、网络问政、市区巡查问题等城管重点工作分解到人，严格责任追究。2、城管监督考核体系。进一步发挥城管监督指挥系统的监督考核职能，完善评价考核体系，提高系统评价考核的针对性和有效性。借鉴创立全国文明城市测评经验，加大暗查和动态检查的比例，聘请城管社会义务监督员，加强日常执法监督考核。结合数字化城管建设和各级巡查考核，加大...
