1构建和谐社会维护社会稳定提高构建和谐社会的能力清华大学人文学院院长李强：社会开展带来新生社会矛盾的事实要求执政党和社会管理者必须提高构建和谐社会、实现社会稳定的能力。要学会新的管理方式。由于受到方案经济管理方式的影响，我们传统的管理方式多是采取自上而下高控制的管理方法。要善于处理与群众经济利益密切相关的问题。对于任何与群众经济利益密切相关的事情都不可无视。要学会见微知著，善于发现潜伏着的社会问题。要提高化解社会矛盾、社会问题的能力。一个地方发生了重大社会冲突，至少证明这个地方的管2理者处理社会矛盾的能力不行，对于这样的管理者应该予以撤换。总之，执政党、社会管理者的能力提高了，构建和谐社会、实现社会稳定就有了重要的根底。及早建立社会保障体系国务院开展研究中心宏观经济研究部卢中原：社会保障体系是构建和谐社会的重要支柱，也是促进社会流动的根本制度依托。我国目前正处于建立和完善社会保障体系的紧要关口和最有利的时机。从国际经验看，在人口老龄化顶峰到来的至少前—年，务必建立起社会化的、资金储藏充裕的养老保障制度。如果错过这一时机，以后应对养老压力和社会危机的难度3将难以估量。应当及早建立适应城乡经济开展水平的社会保障体系，尤其是比拟健全的养老保障和社会救助制度，并逐步提高养老保障和社会救助水平。适度调整分配政策劳动和社会保障部劳开工资研究所所长苏海南：由于我国尚处于社会主义初级阶段，需要继续加快经济的开展，需要缓解和缩小收入差距，面对这一实际情况，我们认为，调整我国居民收入分配关系的根本思路是：以经济快速、健康、持续开展为前提，坚持现行根本分配制度和分配原那么，适度调整分配政策，着力保护和提上下收入群体的收入水平，重点解决农4民收入增长过缓问题，努力扩大中等收入者群体，依法调节过高收入，引导高收入者投资办企业，缓解并逐步解决收入分配四大关系中存在的突出问题，促进形成两头小、中间大的新型收入分配格局。
