第1页共28页机关事务管理局XX年上半年工作总结下半年方案市局领导来丰调研汇报稿各位领导：今天，张局长、孟局长和郭主任不辞劳苦，莅临XX县区调研指导工作，充分体现了各位领导对XX县区机关事务工作的关心和支持，更是对我们干部职工极大的鼓舞和鼓励。首先，我代表机关事务中心全体人员向各位领导的到来表示热烈的欢送和衷心的感谢。下面，我向各位领导简要汇报下XX县区机关事务工作近年来的开展情况及下步打算。不妥之处，请批评指正。一、机构根本情况〔一〕机构设置及人员编制。2022年3月，经县编办批准〔丰编办〔2022〕11号文件〕，将原XX县区人民政府接待处正式更名为XX县区机关事务管理效劳中心〔以下简称事务中心〕，正科级建制，核定编制11名，一正两副。目前，事务中心副职2名，在编人员8名，借用县政府办行政人员6名、工人11名。科室为7个，分别为办公室、公务接待科、公共机构节能科、公务用车管理科、综合管理科、安保科、国资科。中心成立了丰邑后勤管理效劳公司，在职职工35人。〔二〕职能范围。主要职责为负责县级党政机关办公用房和公务用车管理，集中办公场所内的物业后勤、安保绿化，县级机构公共节能以及县委县政府重要公务接待活动。目前保障集中行政办公场所的物业三处，效劳总使用面积49783㎡。〔三〕制度建设情况。近年来，我们逐步形成了包括食堂管理、安全保卫、设施维修、绿化卫生、效劳保障等管理制度和工作标准共20多项。组织编印了?机关后勤采购暂行管理方法??机关食堂物品采购及仓库管理方法〔暂行〕??内部管理制度??聘用人员人事机制改革及职务工资晋升方案?等16项配套制度，逐步形成了标准的工作流程，标准了日常管理工作。二、主要工作完成情况第2页共28页〔一〕党建先行，全面提升机关效能。事务中心党组不断加强党建工作，建立健全意识形态领域分析研判常态化、制度化等各项机制。认真落实党建工作责任制和意识形态工作责任制，把党建及意识形态工作与业务工作同谋划、同部署、同落实，推动两项工作互促共融，同频共振，同时不断建立健全机关各项管理制度，标准机关效能建设。一是提高政治站位，全面提升机关党建水平。扎实开展“两学一做〞“十九大精神学习〞“习近平新时代中国特色社会主义思想〞等学习教育活动，坚持班子成员带头参加学习讨论、带头讲党课、带头参加组织生活，班子成员分赴基层科室讲专题党课，形成上行下效、整体联动的总体效应。二是突出示范引领作用，全面加强机关队伍建设。多措并举...
