第1页共8页学校文明卫生办公室评比细那么[1]2文明卫生办公室评比细那么建设文明卫生办公室是加强学校文明建设的一项重要内容，是环境育人的一个重要方面。良好的办公环境对强化师德建设、陶冶教师的情操、提高工作的效率、展示教师风采、树立学校形象起到积极的作用，为加强和谐校园建设，特开展文明卫生办公室创立活动。劳店乡中心学校文明卫生办公室检查评比领导小组：组长：张雪峰副组长：南林田国军张青山组员：张丙乾李同军李方国刘俊刚李建亭李建军毛晓丽一、评比内容1、考勤30分：不迟到、不早退，严格执行本校请假制度和坐班制度，准时认真参加会议。各单位要有教师出勤统计材料并公示。督察组以现场督查为准，违者扣5分。（考勤表、请假、坐班等考勤有关材料为检查内容）2、卫生30分：办公室值日制度和值日轮流表健全，每天定期清扫卫生，保持窗、门干净，地面清洁，卫生工具摆放整齐，垃圾、脏水及时处理。环境卫生好。在墙上表册、课程表等一律悬挂，整齐划一，高度一致。门窗、桌椅、墙壁、地面、脸盆、毛巾等要整洁、干净；办公用品、资料、表册等摆放、悬挂整齐。不存放电动车、自行车等与办公无关的物品。办公室布置合理整洁，环境优美舒适。（办公桌、橱、桌摆放整齐，布置合理标准。违者扣2-5分。3、文明30分：上班期间不做与教育教学无关的事，办公环境安静。教师不在学生面前乱开玩笑、吃零食、争吵，不无休止地谈论家事上班时不看闲书，不上网打游戏，不网上聊天，不串岗，不乱停车，不在室内和学生中吸烟，不饮酒上课。不说不利于工作，第2页共8页不利于团结，不利于学校的话，不在背后议论他人长短。衣着庄重大方。注意节约用水用电，人走关灯。违者扣2-5分，对学生不歧视，不挖苦挖苦，不体罚或变相体罚。一旦出现出现投诉现象，经调查属实，双倍扣分。情节严重的该项为0分，并交校委会处理。4、加分项（5—2023分）：办公室成员在文明卫生办公室创立活动中有突出事迹。办公室管理有创新方法。说明：1、各单位办公室要有科室门牌并且醒目，单位所有办公室的得分的和的平均值为本单位得分。2、办公期间上网聊天或玩游戏，此次检查为0分。发现教师体罚和变相体罚学生或有严重失职的，此次检查为0分。教师白天饮酒的，此次检查为0分。以上三项一经发现全乡通报批评，中心校并将根据情节对学校和教师严肃处理。二、评比对象。全乡中小学、幼儿园所有办公室。三、评比方法1、2023年2023月份为“文明卫生办公室〞创立月，自11月开...
