1电力企业文化发动讲话立足外乡转变观念营造气氛培育创新努力构筑公司先进企业文化---在XX发电有限责任公司六届七次次职工代表暨会员代表大会上的专题报告20x年x月x日XXX各位代表、同志们：随着电力体制改革的不断推进，建立产权明晰、政企分开，权责明确、科学管理的现代企业制度，增强自身的核心竞争力，除了要在技术、产品、资源、人才配置上做文章，还要在组织、文化和制度等方面下功夫，面对这些变化，许多企业在实现科技创新、制度创新、管理创新的同时，开始了创立学习型组织，进行企业文化建设的管理新举措，以此来增强企业核心竞争力，实现企业可持续2开展。XX电力公司两会工作报告中也提出把加强企业文化建设，不断培育企业共同的理念和价值观，弘扬企业精神作为XX电力公司的一项重要工作。刚刚，王总在工作报告中对公司面临的新形势和存在的困难做了深入分析，明确了公司20x年的工作思路，并把构筑先进企业文化作为公司今后的重点工作之一，这是公司一项新的战略举措，也是公司面对新形势做出的一个正确选择。下面我受公司王总经理委托，以“立足外乡、转变观念、营造气氛、培育创新，以努力构筑先进企业文化〞为题，从几个方面向大会做专题报告。一、转变观念，充分认识构筑先进企业文化3的重要意义〔一〕企业文化是社会先进文化的重要组成局部。先进文化是人类文化中最积极，最优秀、最进步的文化，是人类文明的精华，它符合人类社会的开展方向，体现着先进生产力的要求，代表着最广阔人民群众的根本利益，是社会先进文化的重要组成局部。我国著名经济学家于光远指出“社会进步的根底是企业，企业开展的关键是改革，改革深化的方向是自主，自主经营的依靠是文化〞，并强调说“国家富强靠经济，经济繁荣靠企业，企业兴旺靠管理，管理关键在文化〞。所以，企业文化是企业的灵魂，是推动企业创新开展的原动力，是社会先进文化的重要组4成局部，在现代企业管理中具有十分重要的意义。〔二〕构筑先进企业文化是公司与时俱进，不断创新的必然选择。新的世纪，是经济的世纪，也是文化的世纪。以人为本，解放思想，转变观念，用一种共同的价值观和温馨和谐的文化气氛把全体员工凝聚在一起，充分调动广阔员工的积极性，创造性，鼓舞员工士气，培育员工技能，构筑企业文化，凝聚企业精神，塑造企业形象，使企业在积极进取的动态开展中保持稳定是企业与时俱进，不断创新，迎接挑战的正确选择。另外，公司长期以来也凝聚了许多优秀的文化理念，如...
