2023年人力资源和社会保障局上半年工作总结2023年人力资源和社会保障局上半年工作总结2023年，我局在省、市上级部门和县委、县政府的正确领导下，围绕“民生为本，人才优先〞的工作主线，坚决不移地把人力资源和社会保障工作定位在调动广阔干部职工积极性和促进全县改革开展稳定的大局之中。理清工作思路，创新工作机制，认真履行部门职能，不断深化干部人事制度改革，切实加强专业技术人员队伍管理，大胆创新用人机制和人才培养机制，努力推进了人才引进、社会保险、劳务输出、就业和再就业工作，扎实有效开展了劳动监察和劳动执法工作，为顺利完成年初预定目标任务，实现“十二五〞期间各项事业的良好开端奠定了根底。一、创新思路，抢抓机遇，各项工作稳步推进〔一〕加大培训和转移力度，就业效劳工作开局喜人。坚持城乡统筹、培训效劳齐抓、需求供应对接、就业创业并举的思路，以提高就业能力为前提，维权效劳为保障，转移就业为目的，把促进就业作为效劳民生和推动我县经济社会和谐开展一项战略任务来抓，逐步做大做强了劳务经济，拓宽了农民增收渠道，就业工作走在了全市先列。一是搞好就业困难群体援助。组织开展了以“宣传就业促进法、落实社保和岗位补贴、提供有针对性的援助效劳〞为工作目标，以“宣传到位、登记到位、家访到位、帮扶到位〞和“送政策、送岗位、送补帖、送效劳、送温暧、送贷款〞六送为主要内容的“就业援助月〞活动。活动期间：全县共登记认定的未就业困难人员xx人；摸清已就业未享受政策的就业困难人员xx人；组织专场招聘会x场；帮助就业困难人员实现就业xxx人，其中企业吸纳就业67人、公益岗位就业5人、高校毕业就业54人、残疾就业困难人员就业2人。二是充分发挥就业平台作用。全面落实对城乡求职人员提供免费政策信息咨询、职业指导和职业介绍的扶持政策。抓住春节前后农民工大量返乡及外出的有利时机，出开工作人员，免费发放外出务工须知、维权手册和用工信息10000多份。组织举办“民营企业招聘周〞活动一次，为农民工提供了xx个工种近xxx个就业岗位，有xxxx余名农民工就近找到了适宜的就业岗位。3月至5月，我局派有关人员分别参加了我市组织的“2023春季人才招聘会〞及省人力资源和社会保障厅在三河组织的招聘活动，收集可用工信息400余条。4月中旬为落户XX的宏昊假日大酒店、河北城运包装、河北兴业燃气公司和北京国壮食品等8家企业召开专场招聘会，xxx余人应聘了xx余个岗位，招聘成功率xx%。上半年农村劳动力转...
