第1页共5页【党支部年度工作总结】XX年党支部年度工作总结【】：一年来，办公室党支部按照“三个代表〞重要思想的要求围绕党委和政府的中心工作和支部年初制定的创先进支部方案，结合中央提出的“调查研究年〞和“转变作风年〞活动，做好“四抓四促〞，充分发挥支部政治优势，为我区一年来，办公室党支部按照“三个代表〞重要思想的要求，围绕党委和政府的中心工作和支部年初制定的创先进支部方案，结合中央提出的“调查研究年〞和“转变作风年〞活动，做好“四抓四促〞，充分发挥支部政治优势，为我区经济开展和社会稳定作出了应有的奉献。一、抓理论学习，促进党员思想政治素质的不断提高今年来，支部采用多种形式组织党员开展理论学习。1、根据各个时期党委和机关工委的要求，由支部和各党小组组织党员开展学习，认真学习省第九次党代会报告、党政领导干部选拔任用工作条例、江泽民论有中国特色社会主义。党的十六大会议召开后，支部及时组织党员学习文件精神，使党员加深对党的正确认识，正确理解在新世纪党举什么旗、走什么路、向什么目标开展的大政方针。2、组织党员参加各级举办的培训班学习，提高效劳技能。先后组织党员参加我区招商引资优惠政策培训班、办公室业务培训班、世贸组织根本知识培训班和江泽民论有中国特色社会主义（专题摘编）的学习。此外，还组织党员参加在广州、珠海等地举办的业务培训班学习。在组织党员学习的同时，支部还组织党员参加公民道德建设实施纲要、办公室业务知识、党员培训班党的知识竞赛等，进一步稳固学习效果。3、根据机关工委“学刊用刊要点指导〞的要求，组织党员学习了为什么要保持党的先进性等90多篇文章。同时，组织党员收看由中宣部、司法部、中央电视台联合摄制的创举――中国普法之路、红绿灯下的阴影、反对邪教，崇尚文明等的教育第2页共5页录像片和图片展览。（二）抓制度建设，促进党员目标管理的完善1、健全岗位工作制度。一是根据“三个代表〞重要思想制定了具体详细的党员领导干部责任制。针对干部队伍建设中存在抓系统教育不力、人未能尽其才的问题，业务培训工作以主管秘书工作的副主任为直接责任人，各分管副主任为分管业务培训的具体责任人。人才使用工作以办公室主任为第一责任人，主管人事工作的副主任为直接责任人。针对政治理论学习缺乏系统性和深度缺乏的问题，办公室党支部书记为该项工作的直接责任人，其他分管副主任为具体责任人。针对管理缺乏以人为本的管理理念问题，以主管...
