创立市级精神文明标兵单位工作汇报创立市级精神文明单位汇报材料东双河镇中心卫生院创立市级精神文明建设单位汇报材料----东双河镇中心卫生院202223年，在局党委和正确领导下，在镇党委政府的亲切关心下，以新型农村合作医疗在我区开展为契机，全院干部职工勤奋努力，共同奋斗，各项工作都取得了满意的成绩。业务收入、医疗质量和效劳水平都到达了历史最高水平，为更进一步加强我院三个精神文明建设，促进文明建设制度化、标准化、经常化、创立良好的文明风气，现将我院具体情况汇报如下：一、单位根本情况东双河镇中心卫生院截止202223年2023月底，实际在岗38人。上岗人员中本科学历1人，大专学历5人，中级职称5人，初级职称20人。院党支部、院委会、团支部、工会等组织齐全。院固定资产20230万元，医疗器械主要有300毫安x光机，b超，麻醉机，多功能手术床，多功能产床、心电监护仪，半自动生化仪，血细胞分析仪，电动洗胃机，裂隙灯，心电图机，彩色多谱勒、医院管理收费系统等。全院科室齐全，有内、外、妇、儿及五官、中医、疼痛治疗等科室和辅助检查科室。开设病床24张，临床科室能够对各种常见病、多发病做出正确的诊断和治疗，防保站正常开展门诊方案免疫接种工作。全院功能科室可以满足广阔人民群众的根本医疗需要。为给广阔患者创造一个良好的就医环境，我院多方筹措资金，对门诊病房进行装修，每间病房装设空调，对院内进行花园式的改造，保证了三季有花，四季常青。使卫生院的院荣院貌得到根本改观。二、锐意进取，强化自身，增强领导班子活力1、加强学习，提高素质目前我院有一套政治素质好，业务精，年龄结构合理的领导班子，班子成员分工明确，责任落实，整个班子以“民主、勤政、务实、开拓〞为宗旨，以“三个代表〞思想为指导，以“实践科学开展观〞为核心，加强领导班子自身建设，认真学习，通过抓认识、抓制度、抓考核，使全院干部职工精神面貌及整体素质得到根本性改变。2、以文明创立为契机，结合我院实际情况，将标准医疗质量作为创立文明单位的起点，制定了一系列的执业行为标准和工作制度，为更好的理解和执行各项制度，即将做、创、建文明集体及个人的活动分解落实到每个科室和个人身上，努力创造精神面貌好，医疗效劳质量高的良好气氛。3、以文明创立为主题，医院坚持形式多样的根底道德教育，加强医院考核制度，加强各种医疗行为标准，对院内花坛及卫生区实行责任到人，每周五进行卫生大检查，评比卫生先进科室及先进个...
